獵頭公司人才推薦 中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院企業(yè)宣傳總監(jiān) 2萬/月
自我評(píng)價(jià):
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1.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與專業(yè)素養(yǎng)，善于鉆研與學(xué)習(xí)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
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2.具有良好的社會(huì)媒體、行業(yè)媒體合作關(guān)系與資源，能夠有效開展媒體公關(guān)與傳播渠道建設(shè)。
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3.具備良好的統(tǒng)籌策劃與溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)企業(yè)媒體矩陣建設(shè)與運(yùn)行。
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4.具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量策劃文案、新聞報(bào)道及軟文，熟練掌握不同風(fēng)格文案寫作要領(lǐng)。對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性高，把握能力強(qiáng)。
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5.具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，樂于接受新鮮事物，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)媒體和微信新媒體運(yùn)作具有較為深入的理解。
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工作經(jīng)歷:
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中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院 (3年6個(gè)月)，企業(yè)宣傳總監(jiān)20000元/月。
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1.企業(yè)宣傳策劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)整體傳播策略，策劃年度、月度品牌宣傳內(nèi)容，統(tǒng)一企業(yè)品牌宣傳口徑 ，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)企業(yè)下屬各事業(yè)部推進(jìn)落實(shí)宣傳推廣計(jì)劃。
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2.品牌推廣傳播：根據(jù)企業(yè)IT技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智慧安防、軟件服務(wù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)品牌推廣需要，主導(dǎo)推進(jìn)品牌定位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、品牌故事傳播等工作，策劃開展企業(yè)大型發(fā)布會(huì)、行業(yè)論壇等線下品牌推廣活動(dòng)，提升企業(yè)整體品牌形象，助力企業(yè)自主可控計(jì)算機(jī)等重要產(chǎn)業(yè)影響力躋身行業(yè)第一梯隊(duì)。
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3.媒體關(guān)系維護(hù)：建設(shè)并維護(hù)與社會(huì)媒體、行業(yè)媒體、財(cái)經(jīng)媒體及政務(wù)信息平臺(tái)的常態(tài)化合作渠道，指導(dǎo)企業(yè)下屬各事業(yè)部媒體公關(guān)工作，不斷擴(kuò)充媒體資源。
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4.自媒體運(yùn)營(yíng)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、墻面媒體等自媒體矩陣常態(tài)運(yùn)營(yíng)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)及時(shí)開展品牌宣傳與創(chuàng)意文案宣傳，年度稿件編輯發(fā)布量超過1000篇。
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5.企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，監(jiān)督并規(guī)范企業(yè)VI體系的使用管理。
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6.制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌宣傳工作管理制度，定期開展對(duì)下屬各事業(yè)部的監(jiān)督指導(dǎo)與考核激勵(lì)。
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7.其他工作：協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理、黨委書記完成公文報(bào)告、重要活動(dòng)講話稿等撰寫工作。
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附加消息：
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大量成果作品發(fā)布于中央及國(guó)家級(jí)媒體，榮獲過航天新聞宣傳領(lǐng)域多項(xiàng)重要榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，連續(xù)5年榮獲中國(guó)航天科工二院年度新聞一等獎(jiǎng)。
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