北京獵頭公司人才推薦 北京某互聯(lián)網(wǎng)公司副總經(jīng)理 30萬
自我評價:
?
具有跨行業(yè)人事行政、戰(zhàn)略、企宣等管理經(jīng)驗，其中5年高級管理經(jīng)驗，熟悉團隊組建及服務體系搭建，熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)線下業(yè)務整體改造線上業(yè)務的人力資源配置流程和團隊建設經(jīng)驗。擅長統(tǒng)籌管理和團隊體系改造，基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃層面的人力資源規(guī)劃和落地，尤其在績效改造和薪酬體系搭建方面有成功實操經(jīng)驗。
?
工作經(jīng)歷:
?
北京某互聯(lián)網(wǎng)有限責任公司,副總經(jīng)理（分管戰(zhàn)略規(guī)劃、人事、行政、企業(yè)宣傳）25000元/月。
?
?。ㄒ唬┕ぷ髅枋?/span>
?
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并負責戰(zhàn)略分解和落地。
?
2.全面負責公司人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu)梳理；
?
3.負責搭建公司管理制度體系，包括薪酬體系、績效管理體系、培訓體系等；
?
4.制定企業(yè)宣傳策略，并負責落地實施；
?
5.甄選人才，組建團隊：廣告、SEM、產(chǎn)品、運維、CRM、數(shù)據(jù)等崗位人才；
?
6.其他人事行政工作。
?
?。ǘ┲饕獦I(yè)績
?
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定了合適的人力資源規(guī)劃和架構(gòu)體系；
?
2.在1個月內(nèi)搭建了完整的運營團隊：廣告、SEM、產(chǎn)品、運維、客戶管理CRM、數(shù)據(jù)團隊等；
?
3.制定企業(yè)宣傳冊，規(guī)范各項規(guī)章制度及工作流程；
?
建立銷售團隊培訓體系并實施。
?
北京某投資集團公司，副總經(jīng)理（分管戰(zhàn)略、品牌、人事行政）25000元/月。
?
?。ㄒ唬┕ぷ髅枋?/span>
?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設
?
1)協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略梳理，研究公司戰(zhàn)略實施中存在的系統(tǒng)問題，完成公司層面的戰(zhàn)略管理建議；
?
2)組織、指導和監(jiān)督各級機構(gòu)的戰(zhàn)略實施工作，確保公司戰(zhàn)略落地；
?
3)負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，檢查、評估公司組織機構(gòu)運行情況，提出組織調(diào)整方案；
?
4)負責公司互聯(lián)網(wǎng)品牌建設和策劃推廣工作；
?
2.人事、行政等管理工作
?
1)負責公司人力資源規(guī)劃的制定和落地執(zhí)行；
?
2)主導公司組織建設和優(yōu)化工作，完善各項公司制度體系；
?
3)梳理公司業(yè)務運營流程，完善和優(yōu)化公司組織運行管理體系；
?
4)負責公司崗位價值評估，人員崗位再分配和人崗匹配、定崗定編工作；
?
5)負責公司績效管理體系、薪酬體系的優(yōu)化和搭建；
?
6)負責招聘渠道及人才優(yōu)選，合理化人員流動；
?
7)重塑公司培訓體系，加強企業(yè)文化和品牌宣傳工作；
?
8)結(jié)合制度完善，加強員工人文關懷，合理化社保統(tǒng)籌，降低用工風險和勞動糾紛；
?
9)其他日常人事、行政類事務處理。
?
?。ǘI(yè)績
?
1.完成了針對公司當前階段的戰(zhàn)略分析，并提出改進意見；
?
2.主導公司總部和營銷公司合并融合工作；
?
3.建立并完善公司各項規(guī)章制度體系：績效、薪酬、培訓、考勤制度、員工手冊、行政管理、資產(chǎn)管理以及各專項制度等。
?
4.拓展招聘渠道，銷售團隊招聘引進RPO模式，能滿足每周入職20-30人的需求；
?
5.完成公司層面績效、薪酬體系搭建，制定不同業(yè)務需求的薪酬體系：寬帶薪酬體系（銷售）、等級薪酬體系（研究中心）、一般薪酬體系（一般部門）；
?
6.處理社保投訴（社保抽查稽核）和員工仲裁問題，引入第三方機構(gòu)，隔離用工風險；
?
7.開發(fā)企業(yè)宣傳培訓資料，引入新員工培訓、內(nèi)部培訓師制度，建立內(nèi)外部結(jié)合的培訓體系；
?
8、主導研究中心組織優(yōu)化，1個月內(nèi)重新優(yōu)化了公司研究中心架構(gòu)和人員分配，組建了包含視頻直播、文字直播、資訊、自媒體等四位一體的40多人的投資者教育和服務團隊；
?
9、參與公司業(yè)務線下轉(zhuǎn)線上的整體轉(zhuǎn)化過程。
?
北京某生物科技有限公司，副總經(jīng)理（負責公司戰(zhàn)略、人事行政工作）15000元/月。
?
?。ㄒ唬┕ぷ髅枋?/span>
?
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督策略的落實和執(zhí)行；
?
2.全面負責公司人力資源規(guī)劃和行政工作；
?
3.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司工作流程規(guī)范體系，業(yè)務運營流程，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和團隊搭建工作，進行定崗定編；
?
4.主持人力資源管理體系建設：團隊搭建、招聘渠道開發(fā)、績效薪酬制度制定，培訓體系開發(fā)等；
?
5.負責公司制度管理體系搭建；
?
6.負責公司各類行政及商務外聯(lián)工作。
?
（二）業(yè)績
?
1.建立公司業(yè)務流程規(guī)范體系；
?
2.搭建了公司完善的人力資源管理制度體系。
?
根據(jù)公司發(fā)展要求，1個月內(nèi)組建了3家異地分支機構(gòu)，核心骨干員工約40人。
?
北京某種業(yè)有限公司（上市公司），戰(zhàn)略部經(jīng)理12000元/月。
?
（一）工作描述
?
1.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與修訂；
?
2.進行公司崗位價值分析和人崗匹配分析；
?
3.進行行業(yè)薪酬調(diào)研、規(guī)范公司薪酬體系；
?
4.進行公司業(yè)務流程梳理和分析；
?
5.協(xié)助第三方進行公司制度風控分析（上市公司要求）；
?
6.負責對外合作、合作公司收并購：
?
7.新業(yè)務開發(fā)與調(diào)研；
?
8.技術人員招聘、培訓、績效管理體系建設。
?
（二）業(yè)績
?
1.利用戰(zhàn)略分析工具完成公司與對標公司全方位的戰(zhàn)略對比，清晰公司戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向；
?
2.完成了公司薪酬調(diào)整和績效改革方案；
?
3.完成全公司生產(chǎn)、銷售、財務、項目管理、人事、科研、資產(chǎn)管理等部門的業(yè)務流程梳理；
?
4.與第三方機構(gòu)一起完成了公司制度風險評估工作；
?
5.篩選和考察四川、安徽、湖南、湖北等四省30家公司，其中進入盡調(diào)四家，進入收購談判一家；參與與北京農(nóng)林科學院關于成立合資公司的合作談判；
?
6.開發(fā)技術人員招聘渠道，建立了公司技術人員培訓體系；
?
完成了青儲玉米、小雜糧、肥料、綠色農(nóng)產(chǎn)品電子商務、農(nóng)化產(chǎn)品電子商務專項行業(yè)調(diào)研和可行性分析。
?
某種業(yè)股份有限公司（納斯達克上市），新疆辦事處總經(jīng)理、集團項目管理部經(jīng)理10000元/月。
?
?。ㄒ唬┕ぷ髅枋?/span>
?
1.負責公司項目申報和項目實施：
?
2.協(xié)助第三方機構(gòu)進行集團人力資源整體重組項目，進行組織架構(gòu)改革，協(xié)調(diào)人員整體再分配；
?
3.參與人崗匹配，崗位價值體系評估等工作；
?
4.完善并修訂公司各項規(guī)章制度、人力資源工作流程梳理；
?
5.參與員工訪談及匯報工作；
?
6.組建新疆辦事處，搭建團隊，制定年度預算和負責辦事處運營管理。
?
（二）業(yè)績
?
1.申報成功高新技術企業(yè)，國家轉(zhuǎn)基因?qū)ｍ椫С猪椖?，國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化支持項目，北京市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，行業(yè)龍頭企業(yè)號稱號等；
?
2.與第三方機構(gòu)一起完成了集團人力資源體系重構(gòu)及總部各職能部門的崗位價值評估和人崗匹配工作；
?
3.作為項目負責人，對集團中高級管理人員進行訪談及長期跟進，確保人員結(jié)構(gòu)重組后團隊的穩(wěn)定性及各項業(yè)務持續(xù)有效的開展；
?
與新疆兵團農(nóng)科所、巴州農(nóng)科所建立合作關系，引進棉花品種3個，基本建成了覆蓋南北疆的棉種銷售網(wǎng)絡，年制種1.5萬畝，銷售棉種200噸。
?
? ? 注：也許有人在好奇大牛360是個什么東東，最近在各大平臺一直出現(xiàn)的大牛360是怎么回事？這里先簡單透露一下：
? ? 國內(nèi)十數(shù)家排名領先的獵頭公司聯(lián)手打造的一個智能化、高質(zhì)量的人才推薦及招聘平臺。
? ? 想極速找到靠譜好工作？
? ? 想超低成本招到高質(zhì)量好人才？
? ? 請關注即將登場的大牛360平臺（官方微信：daniu-360）。
? ? （備注文字系多平臺聯(lián)合推廣，轉(zhuǎn)載請必須注明本段備注。）
?
簡歷在線投遞請登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
更多北京獵頭人才資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
