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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
90后新人在獵頭公司的成長(zhǎng)之路探秘
  90后新人在獵頭公司的成長(zhǎng)之路探秘
獵頭
  本次Mark的采訪嘉賓是一名90后,不同于大眾觀念中90后的隨意散漫、沒(méi)有規(guī)劃,他的每一個(gè)決定都經(jīng)過(guò)了多方面因素的考量。人力資源專(zhuān)業(yè)出身的他在剛踏出校門(mén)的時(shí)候,既沒(méi)有選擇成為企業(yè)HR,也沒(méi)有成為獵頭,而是選擇了一家招聘平臺(tái)作為職場(chǎng)生涯的起點(diǎn)。而如今,他毅然決定從上海到北京,加入了北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭,完成職場(chǎng)生涯中的又一次轉(zhuǎn)變。今天,我們就和這位內(nèi)心堅(jiān)定的新人90獵頭孫濤聊一聊,90后新人在獵頭公司的成長(zhǎng)之路。
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  Mark:了解到你大學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是人力資源,是從小就對(duì)這個(gè)行業(yè)特別感興趣么?
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  孫:當(dāng)時(shí)的想法挺簡(jiǎn)單的,就是認(rèn)為這個(gè)專(zhuān)業(yè)有前景。因?yàn)槊總€(gè)公司都會(huì)有人力資源的需求,而且不是有那么句話么:現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),根本在于人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以我覺(jué)得,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,“人”是最重要的。做人力資源的話可以對(duì)“人”有更多的了解,而且工作中可以接觸到各式各樣的人,應(yīng)該還挺有意思的。而且這個(gè)行業(yè)的需求量大,就業(yè)壓力也會(huì)相對(duì)較小一些吧。
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  Mark:獵頭公司的工作內(nèi)容和之前在招聘網(wǎng)站的工作內(nèi)容差別大么?相比于其他同事的經(jīng)驗(yàn)豐富,你覺(jué)得自身最大的優(yōu)勢(shì)是什么?
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  孫:行業(yè)間都有相通的地方,唯一的差別就是就是招的人才的層次不同,因?yàn)楂C頭公司主要找的是中高端人才,所以我的獵頭生涯是從打list學(xué)起的。
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  我的優(yōu)勢(shì)應(yīng)該是渠道掌握的比較多吧,之前的工作經(jīng)歷鍛煉了我找渠道的能力,而且也因?yàn)槲沂?0后吧,對(duì)新興渠道比較敏感。除了利用社交軟件挖掘候選人,我還會(huì)去知乎、豆瓣看一些分享,或者查看APP商店里看相似軟件,然后下載下來(lái)去嘗試。雖然不能保證每一份簡(jiǎn)歷質(zhì)量都很高,但是每個(gè)渠道都能找到幾份的話,整體數(shù)量也還是不錯(cuò)的。
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  Mark:為什么畢業(yè)沒(méi)有進(jìn)入到企業(yè)成為HR,而是選擇了現(xiàn)在這樣一個(gè)職業(yè)路線呢?
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  孫:實(shí)習(xí)的時(shí)候我進(jìn)入了一家在服裝行業(yè)很有名的企業(yè),也是從那時(shí)候我知道,這種甲方企業(yè),尤其是傳統(tǒng)行業(yè),都有著自己的弊端。在大一些的甲方公司,能接觸到的只是單一的薪酬、招聘模塊,一直做這種單一模塊的話,想繼續(xù)上升的話很難。人力資源作為一個(gè)職能部門(mén),薪資相對(duì)較低,而且個(gè)人的晉升空間較小而且晉升之路會(huì)很漫長(zhǎng),僅僅做到人力資源經(jīng)理可能都要熬到35歲。但是我如果從事獵頭行業(yè)的話,努力的話3年就會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)了。未來(lái)轉(zhuǎn)成inhouse,30歲之前做到經(jīng)理難度應(yīng)該不算太高。
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  另一方面,在甲方企業(yè)的話,你做的只是為這一家公司服務(wù),但是獵頭會(huì)為多家企業(yè)的各種職位服務(wù),接觸的范圍廣種類(lèi)多,你可以了解到這個(gè)行業(yè)內(nèi)公司的各種形態(tài)、模式以及對(duì)人才的不同需求,只有這樣真正了解行業(yè),你將來(lái)才能有資本去選擇想要跳槽的公司。
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  不過(guò),無(wú)論做什么都會(huì)有利有弊,當(dāng)獵頭的好處肯定是做招聘更全面更專(zhuān)業(yè),但是弊端就是對(duì)甲方的體系不了解,對(duì)除了招聘之外的其他模塊也不了解。
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  Mark:是打算一直做獵頭做下去么?還是未來(lái)有一些其他的打算,或者說(shuō)創(chuàng)業(yè)開(kāi)一家屬于自己的獵頭公司之類(lèi)的?
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  孫:短期內(nèi)應(yīng)該不會(huì)離開(kāi)獵頭這個(gè)行業(yè),而且應(yīng)該也不打算開(kāi)乾坤獵頭公司,因?yàn)槲矣X(jué)得目前市場(chǎng)上的獵頭公司太多了,質(zhì)量也參差不齊,搞得整個(gè)行業(yè)很亂不好做,所以我倒是希望這幾年能淘汰掉一些劣質(zhì)的獵頭公司。
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  我可能會(huì)選擇在30歲以后進(jìn)入甲方企業(yè)工作,會(huì)比較穩(wěn)定。不過(guò)最根本的還是要做好當(dāng)下吧,在獵頭行業(yè)努力讓自己做的很優(yōu)秀,到時(shí)候再做什么新的職業(yè)規(guī)劃也是自然而然的事情了,愿意繼續(xù)當(dāng)獵頭就可以留下來(lái),如果跳去甲方企業(yè)也會(huì)有機(jī)會(huì)獲得更大的平臺(tái)。
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  職業(yè)生涯是漫長(zhǎng)的,幾乎沒(méi)有一個(gè)職業(yè)可以去做十年,只要給自己一個(gè)目標(biāo),朝著這個(gè)方向努力就好了。
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  Mark:工作中有遇到什么很棘手的狀況么?作為一個(gè)新人獵頭,在打list的過(guò)程中有沒(méi)有遇到過(guò)候選人難溝通、不信任的情況?
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  孫:當(dāng)然有啊,會(huì)有人很直白的問(wèn)你,是不是剛?cè)胄胁痪??那我就?huì)和他解釋?zhuān)绻€表示不信任或者不愿意繼續(xù)溝通,那我就會(huì)尊重他的意見(jiàn)結(jié)束溝通。因?yàn)楸舜说臅r(shí)間都很寶貴,如果繼續(xù)去解釋的話,會(huì)讓候選人覺(jué)得反感。
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  其實(shí)很多候選人對(duì)獵頭不信任,可能是因?yàn)樽陨砘蛘咧車(chē)呐笥言?jīng)遇到過(guò)不靠譜的獵頭。不可否認(rèn),一些獵頭公司為了成單,會(huì)故意對(duì)候選人隱瞞公司的實(shí)際情況。候選人真正入職以后,才會(huì)發(fā)現(xiàn)和獵頭公司描述的不一樣。這種情況發(fā)生后,他就對(duì)整個(gè)獵頭行業(yè)都不信任,再次接到獵頭電話時(shí)只會(huì)想:你又要把我騙到哪里去?
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  不知道你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,大家都更情愿去相信負(fù)面信息。哪怕只有一個(gè)人說(shuō)這樣?xùn)|西不好,很多人就會(huì)去相信這是真的,并開(kāi)始排斥它。這樣一傳十,十傳百,就是很惡劣的影響。所以很希望,行業(yè)內(nèi)能少一些這種不負(fù)責(zé)任的獵頭公司,讓外界對(duì)獵頭公司的觀點(diǎn)有所改觀。
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  我能做的只能是盡力和候選人解釋?zhuān)硪环矫姹M快加深對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解,努力地讓自己成長(zhǎng)的更快一些。獵頭顧問(wèn)本身就不是一個(gè)很輕松的職業(yè),尤其身為女生面子也會(huì)比較薄,遇到這些情況真的會(huì)覺(jué)得很受打擊。這個(gè)時(shí)候我就會(huì)給自己打氣,現(xiàn)在是新人,但我總有一天會(huì)變得資深,你現(xiàn)在不愿意和我溝通,那就等我資深了再去和你溝通啊。而且候選人這么多,總有一個(gè)人能接受你、理解你,愿意和你合作。
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  因?yàn)槲乙彩莻€(gè)比較容易情緒化的人,所以我會(huì)找各種方式調(diào)節(jié)自己,做個(gè)飯,聽(tīng)聽(tīng)歌,散個(gè)步這種,不管做什么一定要讓壞情緒消化掉。不管前一天多么不開(kāi)心,第二天都必須活力滿滿的去上班。
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 ?。ㄓ龅嚼щy沒(méi)有怨天尤人,反而從自身找原因,想盡各種辦法盡快擺脫負(fù)面情緒,正能量滿滿,為他點(diǎn)個(gè)贊?。?/span>
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  Mark:感覺(jué)你是一個(gè)很有規(guī)劃和想法的人,那這次選擇從上海跳槽到北京,是出于什么樣的考量呢?對(duì)你而言這種變動(dòng)算得上一種挑戰(zhàn)么?
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  孫:其實(shí)來(lái)到北京工作對(duì)于我來(lái)并不是很大的挑戰(zhàn),其實(shí)每個(gè)城市都差不多,像我之前在蘇州、上海都有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以對(duì)我而言,只要對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃沒(méi)有什么影響,地點(diǎn)在哪里都可以。我來(lái)北京主要是因?yàn)樗饺嗽?,原本的?jì)劃是調(diào)到北京分公司,也為此很努力的通過(guò)了總監(jiān)的考核,但是最后我還是放棄了。
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  其實(shí)放棄是一個(gè)很艱難的決定,畢竟原先的公司已經(jīng)發(fā)展的很成熟了,和領(lǐng)導(dǎo)、同事也都相處得很好。但是從職業(yè)規(guī)劃上考慮,我想盡可能多的的接觸行業(yè)和職位。只有這樣做,未來(lái)才能有更好的職業(yè)發(fā)展,所以我選擇了加入乾坤獵頭公司。
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  像乾坤獵頭原先是做房地產(chǎn)起家的,但是因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)現(xiàn)在進(jìn)入白銀時(shí)代了,公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,已經(jīng)向綜合領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,而我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)又非常喜愛(ài),入職的話就可以接觸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的全部職位。其實(shí)現(xiàn)在也有接觸地產(chǎn)行業(yè),像有些大客戶全國(guó)都有分公司,那么我就需要幫他招各個(gè)城市的職位。我相信經(jīng)過(guò)這樣的鍛煉以后,無(wú)論我今后我選擇去到哪一個(gè)城市,都可以很好地完成招聘任務(wù),而不會(huì)被地域所局限。
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  Mark:感覺(jué)房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)這兩個(gè)行業(yè)跨度還挺大的,同時(shí)做這兩個(gè)行業(yè)的職位,會(huì)覺(jué)得困難和不適應(yīng)么?
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  不會(huì)啊,其實(shí)方法都是一樣的。不管做什么行業(yè)的招聘,你只需要知道要招什么樣的人,人可能會(huì)在哪里,然后去找就是了。行業(yè)不一樣只是在于行業(yè)特征和職位特性不一樣,對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō),尋找方法并不會(huì)有什么差別。
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  雖然目前可能累一些,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,對(duì)于自身成長(zhǎng)和職業(yè)生涯的發(fā)展還是很有好處的,而且獵頭本身就是靠成單量來(lái)決定收入的,所以辛苦是必然的。提前有了這樣的心理準(zhǔn)備,適應(yīng)起來(lái)就比較快了。
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  Mark結(jié)語(yǔ):采訪結(jié)束后,我們又聊了很多,職場(chǎng)中的挫折,生活中的樂(lè)趣等等。他樂(lè)觀的心態(tài),明確的人生規(guī)劃都給我留下了很深刻的印象,如果有機(jī)會(huì)的話我們也會(huì)再次邀請(qǐng)他和我們分享一些職場(chǎng)心得,也預(yù)祝他工作越來(lái)越順利,目標(biāo)能早日達(dá)成。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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