今日話題|獵頭這個(gè)行業(yè)會(huì)長久存在且發(fā)展嗎?
首先先回答題目的問題
是的！
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獵頭是個(gè)知識(shí)密集型行業(yè)
非職場人、非有價(jià)值的職場人
幾乎遇不到獵頭
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而經(jīng)常遇到弱獵頭的職場人
自己的價(jià)值也暫時(shí)不高
因?yàn)檫€沒有被強(qiáng)獵頭相中。
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為何企業(yè)需要獵頭？
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企業(yè)需要獵頭
是因?yàn)楹芏嗪芏嗪芏鄭徫?/span>
不用獵頭找不到人
因?yàn)槠髽I(yè)要找的人是稀缺資源
51、智聯(lián)、獵聘是沒有的
他們不會(huì)把簡歷掛出來賣
所以
需要獵頭去談，去挖
?
這種對(duì)人才需求旺盛的時(shí)代
才剛剛開始。
為什么說才剛剛開始呢？
因?yàn)榭梢娰Y源都瓜分的差不多了
可以合理使用資源的人開始被重視了。
以前是誰有資源誰老大
現(xiàn)在是誰會(huì)用資源誰老大。
于是
資本開始向人力資源行業(yè)流動(dòng)。
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?
找工作的人需要獵頭
只是獵頭不會(huì)找他們
因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^51、智聯(lián)、獵聘等
把自己的簡歷投給企業(yè)。
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不找工作但是有跳槽意向的人
需要獵頭
而且獵頭也看中他們。
因?yàn)樗麄兪恰氨粍?dòng)求職者”。
他們?cè)谀壳暗墓咀龅牟诲e(cuò)
受到重視
他們想看更好。
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也就是說：
被動(dòng)求職者換工作是選擇
主動(dòng)求職者換工作是沒得選。
于是，
真正的人才
只會(huì)通過獵頭獲得更好的工作機(jī)會(huì)。
因?yàn)?/span>
獵頭在跳槽方面是專業(yè)的
他們畢竟每天和無數(shù)行業(yè)精英溝通交流
獲取最新的信息和知識(shí)。
他們是最好學(xué)的人群。
這個(gè)人群為知識(shí)肯支付的費(fèi)用
是所有在職工作者中最高的！
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如同挖金礦的人越來越多
賣水的生意越來越好一樣
獵頭行業(yè)的前景不可估量！
將會(huì)有一個(gè)超越阿里巴巴的企業(yè)
矗立在獵頭行業(yè)！
Moreover
金礦越挖越少
人才不同
是可再生資源！
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哪個(gè)國家
哪個(gè)時(shí)代
哪個(gè)行業(yè)出現(xiàn)過
人才過剩的情況？
沒有！
因此
趁早加入獵頭行業(yè)吧！
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