浙江省首屆獵頭行業(yè)發(fā)展高峰論壇召開，下一個春天來襲？
今天，杭城的高溫模式成功開啟，
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而在“浙江省首屆獵頭行業(yè)發(fā)展高峰論壇”上，
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熱烈的掌聲，呼聲，討論聲，
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如陣陣涼風(fēng)，給人帶來了陰涼。
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600多人的參與，4個多小時的交流，
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全程高清線上1800人收看會場視頻，
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更讓首屆獵頭論壇如虎添翼。
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洪文祥 ?杭商全國理事會理事、浙江千里馬資源開發(fā)有限公司董事長
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杭商全國理事會理事、浙江千里馬資源開發(fā)有限公司董事長洪文祥作為演講嘉賓，在會上介紹了浙江獵頭近幾年的整體趨勢。他認(rèn)為，獵頭行業(yè)是一個“小而美”的行業(yè)，獵頭人為浙江企業(yè)輸送了人才，盡管是“無名英雄”，但付出的努力依舊值得肯定。
“專注、協(xié)作、創(chuàng)新是獵頭健康發(fā)展的力量?！闭憬∈准耀C頭公司創(chuàng)辦人洪文祥說，“浙江獵頭公司任重而道遠(yuǎn)，希望同行業(yè)間可以互相交流，互相傾聽，碰撞出更多的思想，愿浙江的獵頭抱團(tuán)發(fā)展，能有更多的提升。”
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在接下來的主論壇中，
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來自政府、企業(yè)、獵頭等代表
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各自發(fā)表了主題內(nèi)容——
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陳軍 ?中國人才交流協(xié)會副會長兼秘書長、全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書長
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針對中國獵頭行業(yè)，其實(shí)問題還是存在。例如獵頭市場競爭不充分、服務(wù)機(jī)構(gòu)能力不夠等。但除了問題，面臨更多的則是機(jī)遇，主要有這么幾點(diǎn)機(jī)遇：一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)轉(zhuǎn)型升級對高級人才尋訪有新要求，只有高級人才發(fā)揮優(yōu)勢，才可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二是創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略助力了高級人才尋訪，也對人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提出要求。三是區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為人才帶來機(jī)遇，尤其是“一帶一路”，確保經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。四是國有企業(yè)改革為高級人才尋訪提供機(jī)遇，讓經(jīng)營人員市場化。
以前別人不了解獵頭，總把“獵頭當(dāng)豬頭”。現(xiàn)在我來談?wù)勛约簩ΛC頭行業(yè)現(xiàn)狀的看法，主要有“六個二”：兩個市場：國內(nèi)和國際；兩種用工：全職和兼職；兩種業(yè)態(tài)：自營和加盟；兩個定位：過程和結(jié)果；兩個模式：線上線下；兩種運(yùn)營：人工和智能。
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陳榮華 浙江省人社廳人才開發(fā)處處長、浙江省人才辦副主任
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《浙江省人才新政二十五條》中明確指出，為了著力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份，努力把浙江建設(shè)成為人才集聚之地，現(xiàn)對于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提出了意見：創(chuàng)新更具競爭力的入才集聚機(jī)制；構(gòu)建充滿活力的人才使用機(jī)制；完善便捷高效的人才服務(wù)機(jī)制；健全市場化、社會化的人才管理體制；建立人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制。
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袁中偉 ?浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會會長
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就柔性使用人才、形成高端創(chuàng)新機(jī)制這點(diǎn)，浙江獵頭功不可沒，大力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步。
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目前，浙江省制造業(yè)體系正通過并購在轉(zhuǎn)型升級，這也為獵頭行業(yè)帶來了機(jī)遇，如人才機(jī)遇、人才新政；但更多的是挑戰(zhàn)：如產(chǎn)業(yè)提升中，視野、能力不足；大家缺乏“競和”態(tài)度，沒有相互合作、包容；應(yīng)該努力適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代，利用大數(shù)據(jù)、云計算等發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
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劉世杰 ?浙江省對外服務(wù)公司副總經(jīng)理
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作為獵頭行業(yè)的新兵，我主要有三點(diǎn)感觸：自豪感、神圣感、感恩感，因?yàn)槲覀兛梢愿淖內(nèi)说穆殬I(yè)發(fā)展，提升人的職業(yè)價值。
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這幾年我發(fā)現(xiàn)獵頭行業(yè)有這么幾件事：一是行業(yè)正不斷補(bǔ)充人才、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)；二是服務(wù)水準(zhǔn)還跟不上獵頭本質(zhì)，專業(yè)技術(shù)能力需要提升；三是行業(yè)國際化水平提高，不斷引進(jìn)國際人才。
圓桌三方對話
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會上，又進(jìn)行了精彩的圓桌會議。在支持人許為民的介紹下，掛號網(wǎng)首席人才官張璞、萬寶盛華（中國）浙江片區(qū)總經(jīng)理寧冬、杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司首席人才顧問朗越時、杭州匯智東方人力資源集團(tuán)董事長金相宏等就獵聘相關(guān)事宜進(jìn)行了交流和答疑。
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