趕快漲薪酬!總理為底層公務(wù)員喊話的三個深意
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“上一年,國務(wù)院對完善機關(guān)事業(yè)單位薪酬和養(yǎng)老保險準則**了政策,本年6月底前,各地薪酬調(diào)整一定要執(zhí)行到位?!眹鴦?wù)院總理李克強5月份時對機關(guān)事業(yè)單位人員薪酬調(diào)整斷定執(zhí)行時刻表。
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時至6月,底層公務(wù)員調(diào)薪的期限將至。近來,在國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強總理針對這一疑問再發(fā)督戰(zhàn)令:底層公務(wù)員“十分辛苦”,漲薪酬有必要趕快執(zhí)行到位。
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這意味著,在本年6月底前,近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的薪酬將得到調(diào)整。
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據(jù)人民網(wǎng)報導(dǎo),這樣的表態(tài),可以說是對底層公務(wù)員的一種必定。必定底層公務(wù)員辛苦,總理給出的不只是表態(tài),更付諸了實踐行動。
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一是狠抓執(zhí)行,再發(fā)督戰(zhàn)令,確保這次薪酬調(diào)整真實執(zhí)行到位;
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二是承諾將來,提出樹立并完善正常的薪酬添加機制,理解通知底層公務(wù)員,這次漲薪絕并不是“句號”,而是“頓號”、“逗號”,往后還會繼續(xù)上調(diào);
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三是頂層規(guī)劃,中心現(xiàn)已做出了職級與職務(wù)并行的準則組織,在職務(wù)以外開辟職級提升通道。
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怎樣調(diào)?離退休人員待遇先漲
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人社部副部長胡曉義在1月19日的國新辦發(fā)布會上就曾表明,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案,一是公務(wù)員根本薪酬的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員根本薪酬的調(diào)整,三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這些文件現(xiàn)已發(fā)到各單位。
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“需求留意的是,6月底不是機關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的發(fā)動時刻,而是全面執(zhí)行到位的時刻,有些地區(qū)現(xiàn)已先行?!?月21日,一接近人社部的業(yè)內(nèi)人士承受《華夏時報》記者采訪時表明。有些有關(guān)部委的離退休人員也早于3月份就拿到了第一筆調(diào)薪后的薪酬。
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“本年3月份,我的退休薪酬一會兒漲到了9000多元,比之前多了幾百元?!?月21日,某正局級退休人員承受《華夏時報》記者采訪時表明,退休人員的薪酬都是按等級進行調(diào)整,上漲份額都不相同。
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華夏時報記者從《關(guān)于添加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》中清晰看到離退休人員每月添加離退休費的規(guī)范,以離休人員為例:
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行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元。
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專業(yè)技術(shù)人員,教授及適當(dāng)職務(wù)820元,副教授及適當(dāng)職務(wù)540元,講師(含適當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。不過,相應(yīng)等級退休人員添加的額度規(guī)范別離低于離休人員。
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漲多少?
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據(jù)北京獵頭公司了解,從2006年至本輪調(diào)整前,公務(wù)員根本薪酬已9年未漲。那么本輪薪酬調(diào)整到底會漲多少?
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關(guān)于大有些機關(guān)事業(yè)單位人員來說,每個月的薪酬條雖然會添加養(yǎng)老保險、職業(yè)年金的繳費,但由于根本薪酬的上漲,最終實發(fā)薪酬的數(shù)字則將會變多。
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在1月23日舉辦的2014年第四季度新聞發(fā)布會上,人社部新聞發(fā)言人李忠泄漏,這次調(diào)整根本薪酬規(guī)范,按全國平均水平計算,月人均實踐增資300元左右。
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據(jù)悉,公務(wù)員薪酬分為三有些——根本薪酬、補助補助、獎金,事業(yè)單位工作人員的薪酬也是三有些構(gòu)成的,包含崗位薪酬、績效薪酬和補助補助。據(jù)華夏時報報導(dǎo),事業(yè)單位和公務(wù)員的薪酬比重將是“一增一減”,即削減補助補助的額度轉(zhuǎn)給根本薪酬,然后添加根本薪酬的占比,而此前所述的月人均實踐增資300元的額度歸于絕對的添加額。
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往后將通過樹立根本薪酬規(guī)范的正常調(diào)整機制等辦法,逐漸完成根本薪酬在薪酬中占主體,且要點向底層歪斜。
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據(jù)北京獵頭公司透露,本次根本薪酬普漲中,像公務(wù)員中最低等級的辦事員,根本薪酬規(guī)范是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低等級的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,根本薪酬規(guī)范別離由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。
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