如何從一個北京獵頭成長為高級北京獵頭顧問？別著急，先看看這些北京獵頭顧問的基本要求，都掌握了嗎？來自某一資深北京獵頭顧問的自白。
北京獵頭顧問的基本要求：
1、言辭技巧
北京獵頭工作和其他專業(yè)服務(wù)工作一樣，是和人在打交道。這里有我們的同事、客戶、候選人等等。你把觀點表達的越清楚（還要學(xué)會少說空話，那樣只會適得其反），你從諸如北京獵頭服務(wù)營銷、合同談判、人才訪尋、客戶篩選、結(jié)束訪尋這些日常活動中獲得的利潤就越大。
2、文字應(yīng)用
市場衡量北京獵頭公司的一項很重要的指標在于其報告（Paperwork）的專業(yè)度。充分使用書面溝通（無論是對內(nèi)或?qū)ν猓槟瓶貞?yīng)對各種局面提供便捷之路。比如給客戶一份正式的項目建議書要比非正式的口頭協(xié)議更有份量。
3、時間管理
競爭對手、客戶、候選人都在我們控制范圍之外，時間是我們唯一可以控制的商業(yè)成本，實施可以提高效率的方法對我們來說十分重要。
4、網(wǎng)絡(luò)資源整合能力
北京獵頭顧問首先要學(xué)會編織3張網(wǎng)：客戶關(guān)系網(wǎng)、專業(yè)人才網(wǎng)、社會交際網(wǎng)。這三張網(wǎng)的韌性和廣度將對你今后的成功起到?jīng)Q定性的作用。
北京獵頭顧問的深入要求：
要想在競爭中進步，并以最大的智慧和堅韌來經(jīng)營業(yè)務(wù)，讓我們來告訴你以下幾條有效的技巧：
1、概念化：
在你開始任何一項或一系列活動之前，你必須明確你的行動目的。比如，你要在上午打幾個客戶拓展電話，你就應(yīng)該列出你想要達到的主要目標。（比如列一個可行的工作順序表或要打出的電話清單），連同一個可以增加勞動價值的次要目標的清單（如收集每一家目標公司的資料，或同公司內(nèi)部人員建立親善關(guān)系來提高你的可信任度）。
2、策略化：
提前制訂你達到預(yù)期目標的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。比如，在你打電話訪尋之前，你必須確定目標公司，找到訪尋候選人的最佳方法，還要弄清他們的求職動機，以便最大程度上增強你的影響力。
3、優(yōu)先化：
簡單的說，就是把最重要的任務(wù)置于首位。成功者的習(xí)慣是，只要是完成任務(wù)所必須的，就一定完成它，無論是困難重重，單調(diào)無趣，或者沒有眼前的既得利益。
4、標準化：
每個北京獵頭顧問在多年的業(yè)務(wù)當中都有自己的一套工作系統(tǒng)，如果你現(xiàn)有的系統(tǒng)不再適用，或你有辦法使其更加完美，當然可以重建標準。但如果說你現(xiàn)有的系統(tǒng)（比如訪尋工具）很管用，就千萬別隨意改變它們。
5、節(jié)約時間：
記住，并非每件事情都需要同樣的努力，而且每件事情的結(jié)果也不盡相同。比如，給客戶打的拓展電話已經(jīng)蛻變?yōu)楹翢o意義又徒勞的閑聊，那么，就請掛上電話，去給下一位目標客戶打電話吧。
6、利用資源：
如果必要，就把你的任務(wù)分派給其他人，或?qū)ふ移渌慕鉀Q辦法。如果你的接單不值得你花時間去做，或者并非你的專業(yè)領(lǐng)域，沒關(guān)系，你很容易就能把這項工作交給這個專業(yè)領(lǐng)域的同事或把它放到內(nèi)部工作網(wǎng)絡(luò)上來解決。無論是哪種方法，你都可以從中可能拿到一部分傭金。
作為北京獵頭顧問，你的目標是盡可能高效的滿足你客戶的需要。你的工作越迅速，你的客戶就會越滿意，最終，你掙的錢也就越多！“
?
簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
北京獵頭服務(wù)咨詢熱線： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
更多北京獵頭公司資訊請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
微信訂閱號推薦：朝思暮賞（zhaosimushang），一個專注于拓展獵頭人脈以及分享營銷策略和管理思維的實驗性公眾平臺。
