獵頭公司，下一個互聯(lián)網(wǎng)改造對象？
近十年“獵頭公司”成為中國企業(yè)招聘經(jīng)理和職場經(jīng)理人的常用詞。“招聘這樣的高端人才只有找獵頭公司”“某某獵頭公司公司顧問今天聯(lián)系我了，感覺一頭霧水，他們是怎么找到我的”“我們都找他談了好幾年，他無論什么條件都不考慮跳槽，為什么獵頭公司就能讓他同意跳槽了呢”。跟我們一起找答案吧！我們專訪了以咨詢獵頭公司為核心業(yè)務(wù)的--全球第一家獵頭公司品牌集成服務(wù)商乾坤獵頭公司、“中國獵頭公司之路”發(fā)起單位、中國國際獵頭公司協(xié)會理事單位副總裁；就相關(guān)問題跟他一起聊起來。
首先乾坤獵頭人力資源總監(jiān)Link跟我們談到，獵頭公司何許人也？獵頭公司（Headhunting）一詞來源于拉丁文，當(dāng)時部落作戰(zhàn)時把對方的頭顱砍下來，掛在腰間炫耀。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，歐美一些戰(zhàn)勝國從德國等地尋找需要的科學(xué)家，像獵人狩獵一樣派專業(yè)公司到處物色優(yōu)秀人才，“獵頭公司”一詞被借用并逐漸流傳開來。人力資源“人才”被古今定義為推動人類文明發(fā)展的第一生產(chǎn)力，專業(yè)獵頭公司為企業(yè)尋獵到較為匹配高端人才對企業(yè)的發(fā)展作用價值不可估量！
其次乾坤獵頭人力資源總監(jiān)Susan談到對于咨詢獵頭公司產(chǎn)業(yè)的思考！現(xiàn)在絕大多數(shù)人對專業(yè)獵頭公司的認(rèn)識，實(shí)際都還是停留在表面。這也是可以理解，由于獵頭公司在中國的現(xiàn)代商業(yè)的應(yīng)用也就二十余年的時間；獵頭公司行業(yè)本身魚龍混雜，加上互聯(lián)網(wǎng)的一些獵頭公司形式誤導(dǎo)，同時咨詢獵頭公司行業(yè)準(zhǔn)入門檻又比較低，一些不專業(yè)的偽獵頭公司行為也在誤導(dǎo)大家對專業(yè)獵頭公司的認(rèn)識。專業(yè)獵頭公司肯定不是像大家想的那樣，在網(wǎng)上找到一個人打電話聊聊或簡單互聯(lián)網(wǎng)模式在線交流等就可以完成獵頭公司任務(wù)那么簡單。這種狀況也導(dǎo)致客戶為了能為企業(yè)老板節(jié)約招聘成本，不管真?zhèn)潍C頭公司，只要便宜就好，這種消費(fèi)心理，也導(dǎo)致了偽獵頭公司有了市場空間。這樣的惡性循環(huán)值得招聘企業(yè)、專業(yè)獵頭公司深思！第一招聘企業(yè)最終為低價便宜偽獵頭公司付出的種種經(jīng)濟(jì)損失是不可估量的；第二專業(yè)獵頭公司如果不堅(jiān)持價格質(zhì)量專業(yè)技術(shù)服務(wù)立場，參與劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)服務(wù)，未來真獵頭公司該何去何從？傳統(tǒng)獵頭公司顧問“人”的價值功能中豐富智慧及經(jīng)驗(yàn)是用任何模式形式也無法替代的，現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司可以創(chuàng)新資源渠道模式，無法創(chuàng)新到代替專業(yè)技術(shù)人的功能價值。創(chuàng)新是世界進(jìn)步不可缺少的，真正的創(chuàng)新絕不是表象的創(chuàng)新，全球各產(chǎn)業(yè)都?xì)g迎鼓勵真正的創(chuàng)新，所有產(chǎn)業(yè)都需要冷靜思考。實(shí)際這種現(xiàn)象不只是獵頭公司服務(wù)產(chǎn)業(yè)存在，很多中國產(chǎn)業(yè)都普遍存在這樣的惡性循環(huán)。中國企業(yè)要想在全球市場獲得真正的市場和品牌是該冷靜思考的時候了！
再次乾坤獵頭人力資源總監(jiān)Link給想找專業(yè)獵頭公司的招聘企業(yè)分享六招辨別真?zhèn)潍C頭公司的方法。1、誰是為招聘企業(yè)服務(wù)的獵頭公司（項(xiàng)目服務(wù)人）；2、是否操作過同類的高級人才；3、獵取人才的方法渠道（尋獵高級人才專業(yè)流程模式渠道及如何面試識別人才）；4、能幫我獵到匹配度多高的高級人才；5、獵頭公司項(xiàng)目收費(fèi)模式（企業(yè)方首先一定要清楚找獵頭公司的目的是什么再思考服務(wù)費(fèi)價格的高低。算算支付的服務(wù)費(fèi)是否能幫您解決您企業(yè)需要的高端人才招聘問題，就能得出服務(wù)費(fèi)的價格合理與否。至于無原則無底線的低價偽獵頭公司是否可以幫您解決高端人才招聘值得思考！從企業(yè)自身利潤角度換位思考就可得出：低價排除技術(shù)創(chuàng)新的因素外，也意味著人力及生產(chǎn)成本投入的降低，還有如原材料的減少或?qū)I(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管控流程的減少等。沒有產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量、創(chuàng)新、專業(yè)服務(wù)等保障是否真的是您企業(yè)所要的！）6、不能只聽過往輝煌的業(yè)績案例介紹，看過這幾個問題后即使沒有做過的人和偽獵頭公司們只要通過互聯(lián)網(wǎng)信息途徑了解后也能“對答如流”。如果您真的對自己企業(yè)負(fù)責(zé)，最好的辨別方法是用2-3天時間通過其曾經(jīng)合作過的企業(yè)的調(diào)查！
最后乾坤獵頭人力資源總監(jiān)Link談到，千萬不要違背價格與價值的關(guān)系，建立理性的消費(fèi)觀。假設(shè)您已準(zhǔn)備好請麥肯錫幫您企業(yè)做一個咨詢項(xiàng)目，麥肯錫的“咨詢顧問”答應(yīng)100萬的咨詢項(xiàng)目只收費(fèi)1萬咨詢費(fèi)，您會敢用所謂麥肯錫的“咨詢顧問”嗎？或者您只是試圖先期和真正的麥肯錫咨詢顧問咨詢相關(guān)問題也是需要按交流時間支付咨詢費(fèi)的，難道您就不請他了嗎？當(dāng)然不會的，價格不會大幅度的偏離價值的。
乾坤獵頭人力資源總監(jiān)Link最后談到希望能引發(fā)真正想做全球市場和品牌的同行及其他產(chǎn)業(yè)公司對中國企業(yè)的未來發(fā)展的思考。智慧華人集團(tuán)從成立至今，不管是高級人才招聘獵頭公司服務(wù)、企業(yè)咨詢服務(wù)、企業(yè)營銷策劃服務(wù)、企業(yè)高管培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)托管服務(wù)、股權(quán)投資（PE）等旗下八家公司對外的價格確實(shí)讓很多企業(yè)望而卻步，但我們也從來沒有一改初衷，因?yàn)槲覀兿嘈抛约旱膶I(yè)化國際團(tuán)隊(duì)，相信我們的保質(zhì)產(chǎn)品專業(yè)服務(wù)能為客戶創(chuàng)造的非同凡響的價值財富！希望獵頭公司咨詢服務(wù)及中國其他產(chǎn)業(yè)都能靜下來適當(dāng)思考產(chǎn)業(yè)的未來及方向。這樣以后中國產(chǎn)業(yè)企業(yè)世界級品牌將會如雨后春筍般涌現(xiàn)。
中國新年將至，在這里我代表乾坤獵頭人力資源和我本人祝賀全球華人新年快樂！（雪花紛飛，羊年最美；朝霞滿天，羊年?duì)N爛；星光璀璨，羊年溫暖；春意融融，羊年成功；用心呵護(hù)，羊年幸福。愿您過個溫暖燦爛的羊年！）
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