獵頭職位火爆 20萬年薪搶電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
據(jù)報(bào)道,2013年,傳統(tǒng)外貿(mào)年均增長(zhǎng)缺乏10%,跨境電子商務(wù)卻堅(jiān)持30%以上的增速。我國(guó)20多萬家小公司在各類網(wǎng)絡(luò)途徑上做買賣,年交易額超越2500億美元??缇畴娮由虅?wù)正成為外貿(mào)職業(yè)中的一匹“黑馬”,有關(guān)的人才需要也很大。
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“咱們各類崗位都在招人。拓寬新事務(wù)需要有更多的人手。”杭州見微知著科技有限公司的運(yùn)營(yíng)部劉主管說。而這其間,除了外語客服、推行等崗位,最為急需的是出口貿(mào)易的電商運(yùn)營(yíng)司理、主管。
電商人才照舊求過于供 跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位應(yīng)屆生也期待
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“首介紹小麥夸獎(jiǎng)下您,學(xué)小語種的妹紙各種牛!各種傷不起?。∪绻胍咝?,那來全麥吧!”這是杭州某跨境電商的招聘廣告。為了招到阿拉伯語、俄羅斯語、西班牙語、韓語等客服及推行人員,口氣是不是很賣萌?
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除此之外,該公司還開出月薪3000—5000元,餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、生日福利、成婚福利、五險(xiǎn)一金等……據(jù)招聘廣告,該公司推行部人員的薪資是2000—3500元……學(xué)小語種的你,是不是躍躍欲試呢?
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“浙江是電商人才高地,但電商人才照舊是求過于供,尤其是運(yùn)營(yíng)類人才?!闭憬Ю锺R人力資源開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)洪文祥說。
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電商運(yùn)營(yíng)司理要擔(dān)任電商途徑的建立、運(yùn)營(yíng)、保護(hù)和平常管理作業(yè),即是一些大大小小的“店長(zhǎng)”??梢哉f,你逛的電商途徑里,招引你的商品和促銷活動(dòng)背面,都有一批運(yùn)營(yíng)人員。
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那么,作為跨境電商的運(yùn)營(yíng)司理會(huì)有啥不一樣呢?杭州見微知著科技有限公司的運(yùn)營(yíng)部劉主管表示,關(guān)鍵是“方針市場(chǎng)不一樣”?!翱缇畴娚桃灿羞M(jìn)口和出口的事務(wù)差異。把國(guó)外的東西放到國(guó)內(nèi)賣,消費(fèi)市場(chǎng)就仍是國(guó)內(nèi)市場(chǎng),所以,運(yùn)營(yíng)司理的才能需要、作業(yè)內(nèi)容和非跨境電商差異不大。但做出口貿(mào)易的電商運(yùn)營(yíng)人員,需要面臨海外消費(fèi)者,外語和運(yùn)營(yíng)需要徹底不一樣?!?/span>
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當(dāng)前,做跨境電商的公司大多是中小公司、創(chuàng)業(yè)型公司,所以,在招聘時(shí)并沒有呈現(xiàn)“高薪挖人”的表象?!霸谶\(yùn)營(yíng)部,咱們給的薪酬和市場(chǎng)價(jià)是差不多的。面臨人員招聘的難題,咱們采用內(nèi)部培育、外部招聘相結(jié)合的方法?!眲⒅鞴苷f。
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以杭州見微知著科技有限公司招聘的“跨境電商運(yùn)營(yíng)專員”為例,除了需要有“英語六級(jí)以上,較強(qiáng)的英語傳聞讀寫才能”,并未需要有作業(yè)經(jīng)歷,可見是期待外語才能優(yōu)異的應(yīng)屆生的。“當(dāng)然,有國(guó)外日子學(xué)習(xí)閱歷的,有電子商務(wù)作業(yè)布景的,咱們會(huì)優(yōu)先思考?!?/span>
杭州朗格世明電子商務(wù)有限公司招聘“跨境電商運(yùn)營(yíng)司理”,職位需要高,薪水也高。比方,“3年以上中大型公司電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷,具有跨境電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷”“2年以上的國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口實(shí)際操作和海外途徑拓寬經(jīng)歷”“了解電子商務(wù)途徑體系的組建、保護(hù)和推行,對(duì)有關(guān)法令方針有深刻理解”。
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據(jù)了解,該崗位的薪水是底薪5500元+獎(jiǎng)金分紅,人均月收入6000—10000元,月薪也有超越15000元的。其間,有ebay、亞馬遜、速賣通等外貿(mào)電商經(jīng)歷的,依據(jù)實(shí)際經(jīng)歷和才能、從事的崗位和職位等,底薪還會(huì)按年數(shù)每年添加300—1500元。
三年閱歷20萬年薪搶著要 職業(yè)薪水不做加法做乘法
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“在傳統(tǒng)公司,8—10年閱歷者才稱得上‘資深’。但電商從業(yè)者遍及年歲輕、作業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)、流動(dòng)性卻大,3年以上的運(yùn)營(yíng)就稱得上‘資深’了?!焙槲南榭畤@,“許多職業(yè)薪水是做加法,電商運(yùn)營(yíng)人員的薪水卻是做乘法?!?/span>
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入行之初,一般運(yùn)營(yíng)人員的月薪是4000元擺布,第二年的月薪就可能有8000元,第三年變成了主管、司理,他們就敢喊出20多萬的年薪,“但許多公司都搶著要”。據(jù)知道,作為電商運(yùn)營(yíng)司理,年薪在30萬至50萬乃至上百萬的也并不少?!岸\(yùn)營(yíng)好不好,看網(wǎng)店出售成果就曉得?!?/span>
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周惠是英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,如今在一家公司里做行政作業(yè)?!氨緛恚也⒉幌矏廴缃襁@份作業(yè)。一來,作業(yè)沒有專業(yè)優(yōu)勢(shì),二來,上升空間不大,薪酬也不高?!彼f,想試試跨境電商的運(yùn)營(yíng)作業(yè)?!拔移饰隽艘幌?,做運(yùn)營(yíng)的薪水對(duì)比高,今后升職、加薪的機(jī)會(huì)也多。并且,如今跨境電商也是起步期間,入行早也會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力?!?/span>
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本來,作為跨境電商的運(yùn)營(yíng)人員,外語僅僅交流東西?!斑\(yùn)營(yíng)人員推一款新商品,他就會(huì)面臨一系列問題,比方,‘這個(gè)商品的前景和銷量有多大?'’花費(fèi)者怎么才會(huì)買這個(gè)商品?‘他有必要剖析花費(fèi)者需求、研討推行計(jì)劃、規(guī)劃頁面等,這都需求對(duì)境外電商途徑和商場(chǎng)有深入知道。所以,你要境內(nèi)外的供貨商、物流公司、途徑人員等進(jìn)行對(duì)接;要深入地理解國(guó)外花費(fèi)者的審美、花費(fèi)喜愛;要知道歐美的社會(huì)。所以,有國(guó)外日子學(xué)習(xí)閱歷的’海歸‘,做跨境電商運(yùn)營(yíng)會(huì)有優(yōu)勢(shì)?!眲⒅鞴鼙砻鳌?/span>
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而“跨境電商運(yùn)營(yíng)司理”則更要有豐厚的跨境電商常識(shí)、資本和實(shí)踐閱歷?!氨确?,進(jìn)出口貿(mào)易、庫房辦理、跨境物流的運(yùn)作,有海外途徑拓展的閱歷,對(duì)亞馬遜、ebay等電商途徑的規(guī)矩和操作有知道,有促銷活動(dòng)策劃及其他廣告投進(jìn)閱歷。有時(shí)候,你也要能用Photoshop等軟件,對(duì)頁面、廣告規(guī)劃做個(gè)修改。”
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頻頻換崗影響忠誠(chéng)度 做運(yùn)營(yíng)也需求戒躁
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和許多辦理崗位相同,跨境電商運(yùn)營(yíng)司理也看重交流才能和學(xué)習(xí)才能。一方面,運(yùn)營(yíng)的作業(yè)需求全部協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資本,與客戶、供貨商、美工、技能、客服、領(lǐng)導(dǎo)等的交流必不可少。另一方面,運(yùn)營(yíng)的作業(yè)內(nèi)容對(duì)比雜,出售、辦理、策劃、物流、規(guī)劃都要觸及,而疾速改變和開展的電商職業(yè),也迫使運(yùn)營(yíng)人員需求不斷充電。
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但相比其他辦理崗位,這個(gè)崗位的交流和學(xué)習(xí)是需求跨文化的。國(guó)內(nèi)商場(chǎng)、國(guó)外商場(chǎng),社會(huì)文化和花費(fèi)的觀念有差距??缇畴娚處е鴩?guó)內(nèi)商品進(jìn)軍國(guó)外商場(chǎng),盡管商品物美價(jià)廉,也仍要面臨各種競(jìng)品。電商運(yùn)營(yíng)要國(guó)外花費(fèi)者買單,就要知道花費(fèi)者、捉住其愛好點(diǎn)。對(duì)海外電商職業(yè)有繼續(xù)的關(guān)注,研討海外電商途徑的動(dòng)態(tài)。結(jié)交一些外國(guó)兄弟,知道他們對(duì)電商商品的實(shí)在需求和觀點(diǎn)。
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不過,多位獵頭都以為,不少電商運(yùn)營(yíng)人才心態(tài)過于浮躁。“要成為優(yōu)異的電商運(yùn)營(yíng),一定要靜下心,深耕和學(xué)習(xí)?!焙贾莴C人人力資本開發(fā)有限公司總司理郎越時(shí)表明。
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“在電商職業(yè),3年換崗四五家公司的運(yùn)營(yíng)有不少。說實(shí)在的,有這樣一段換崗史,在另外職業(yè)里是很難被獵頭相中的。你怎么保證忠誠(chéng)度呢?由于你的換崗,公司或許會(huì)有丟失,你是否能盡心盡力地為公司發(fā)明價(jià)值?并且,只要兩三年的閱歷,你又能在作業(yè)中把握到多少東西呢?假如不能潛下心來做運(yùn)營(yíng),看透里面的門路,你或許只能做個(gè)皮毛。”郎越時(shí)說。
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