昨天上午，最高人民法院向社會公開招聘的5名高層次審判人才正式和媒體見面，這5人中既有檢察官、專家學(xué)者，也有律師。據(jù)了解，這是最高法第一次選拔高層人才擔(dān)任局處級干部，其中兩人為副局級，3人為正處級。

　　去年12月13日，最高法向社會發(fā)布公告，公開招聘5名高層次審判人才，共有195人通過組織推薦或個人報名方式參加公開選拔，其中包括專家學(xué)者76人，律師75人，黨政機(jī)關(guān)人員44人。

　　 經(jīng)過報名、資格審查和專業(yè)評審，5名最后入選者將分別擔(dān)任刑事審判庭副庭長、研究室副主任、刑事審判庭審判長、民事審判庭審判長、司法研究處長5個領(lǐng)導(dǎo)職位。據(jù)透露，這也是最高法第一次用公開招聘的形式選拔高層次人才，這5個崗位包括兩個副局級和三個正處級。這5人中年齡最大的是中央財經(jīng)大學(xué)的法學(xué)院院長郭鋒，今年51歲的他將擔(dān)任最高法研究室副主任，而年齡最小的是律師事務(wù)所律師賈清林，42歲的他將擔(dān)任民庭審判長。

　　 據(jù)最高法相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，公開選拔的目的是為了擴(kuò)大法官的來源渠道，優(yōu)化法院法官的結(jié)構(gòu)。此次入選的5人都是博士學(xué)歷，擁有非常豐富的司法一線工作經(jīng)歷。為了充分地了解5名入選者的整體情況，最高法成立了由業(yè)務(wù)部門、政治部、紀(jì)檢組成的考察組，考察組不僅到他們的原單位審查工作經(jīng)歷，還關(guān)注了5人的微博和微信，觀察他們在網(wǎng)絡(luò)的言行以及有無負(fù)面等情況。

　　下一步，這5人將按照規(guī)定程序提請全國人大任命。為了讓他們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，最高法將集中安排他們到地方法院掛職鍛煉半年，熟悉法院工作環(huán)境，積累審判工作經(jīng)驗。對于未來是否會繼續(xù)這種公開選拔招聘方式，這位負(fù)責(zé)人表示由于這是第一次公開招聘選拔高層次審判人才，最高法還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗才能確定以后的方式。