北京獵頭公司10月3日人才推薦 某通信設(shè)備公司 產(chǎn)品總監(jiān) 80萬
自我評(píng)價(jià)：
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生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。
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具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力，有很強(qiáng)的與人溝通的能力。
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具有較好的創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的邏輯能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任感。
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易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。
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工作經(jīng)歷：
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某通信設(shè)備公司（2020.12 - 至今），產(chǎn)品總監(jiān)。
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1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)產(chǎn)品路標(biāo)制定，及產(chǎn)品經(jīng)營部AOP目標(biāo)制定及達(dá)成追蹤。
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2、產(chǎn)品線的N+1及N+2代產(chǎn)品規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品線價(jià)值航道，對(duì)生命周期內(nèi)的產(chǎn)品目標(biāo)銷量及目標(biāo)利潤達(dá)成追蹤落實(shí)。
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3、任公司TMT產(chǎn)品委員，負(fù)責(zé)公司級(jí)產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)工作流程梳理及搭建，拉通所有事業(yè)部產(chǎn)品TMG成員，完成公司級(jí)＜產(chǎn)品路標(biāo)及新技術(shù)路標(biāo)＞三年五年戰(zhàn)略規(guī)劃，公司成本基線目標(biāo)制定等。
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4、橫向管理所有業(yè)務(wù)線，進(jìn)行市場洞察、友商分析、用戶報(bào)告分析，制定并輸出和全年爆款產(chǎn)品策略及銷量目標(biāo)，管理爆款產(chǎn)品目標(biāo)成本及目標(biāo)銷量達(dá)成。
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5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（IDC、BCI 、米蕉及行業(yè)其它動(dòng)態(tài)信息)等，追蹤關(guān)鍵器技術(shù)發(fā)展趨勢及成本趨勢，研究品牌客戶新產(chǎn)品布局規(guī)劃方向，為業(yè)務(wù)線LPDT及BU領(lǐng)導(dǎo)輸出銷量分析建議及友商情報(bào)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品競對(duì)分析圖。
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