杭州獵頭公司6月2日人才推薦 某計(jì)算機(jī)硬件公司 CTO首席技術(shù)官 54萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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10年以上100+規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉JAVA、VUE等前后端主流開發(fā)語(yǔ)言，MYSQL、mangoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)，Hadoop、flink等大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)，熟悉Spring cloud 等微服務(wù)框架，歷任多家企業(yè)CTO崗位，實(shí)施SaaS企服平臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)、ToB定制化業(yè)務(wù)，具備良好的架構(gòu)能力、產(chǎn)品思維、解決方案能力及經(jīng)營(yíng)思維，作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人深度參與多家客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，整體管控研發(fā)項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目實(shí)施成功，期望找一個(gè)能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的平臺(tái)共同成長(zhǎng)。
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擅長(zhǎng)頂層業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備良好的產(chǎn)品理解及設(shè)計(jì)能力，能將投資方、企業(yè)高層的戰(zhàn)略需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)規(guī)劃方案及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，能將復(fù)雜的商業(yè)產(chǎn)品邏輯轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術(shù)需求，并具體落地到研發(fā)項(xiàng)目管理執(zhí)行層面，與商業(yè)客戶緊密協(xié)作，以高專業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)、深入的知識(shí)與能力，為客戶提供定制個(gè)性化解決方案，以數(shù)字化營(yíng)銷理念幫助客戶和品牌實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化、數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型。
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工作經(jīng)歷：
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某計(jì)算機(jī)硬件科技有限公司（2023.10 - 至今），CTO首席技術(shù)官。
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1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品：廣東廣電微廳業(yè)務(wù)系統(tǒng)及流量經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)的技術(shù)管理，統(tǒng)籌公司技術(shù)層面的所有管理工作，公司各個(gè)系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、制定、執(zhí)行，全過(guò)程管控，在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目上線經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
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2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展廣東廣電微廳公眾號(hào)，廣東廣電微廳小程序，廣東廣電運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)、流量經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)等業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、后臺(tái)支撐、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；
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3、主導(dǎo)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定團(tuán)隊(duì)管理制度、技術(shù)規(guī)范及流程協(xié)作，組織和指導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、升級(jí)、更新，解決開發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，確保各項(xiàng)目系統(tǒng)穩(wěn)定的實(shí)施上線，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；
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4、協(xié)助CEO做企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘與管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，管理公司的整體核心技術(shù)；組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。
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