2023年5月7日獵頭人才推薦 某休閑食品企業(yè)? 市場(chǎng)負(fù)責(zé)人 54萬
自我評(píng)價(jià)：
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10年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)行業(yè)發(fā)展階段、競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略、品牌定位、品牌創(chuàng)意、整合傳播等策略；助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的高速成長(zhǎng)。
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品牌管理：有品牌梳理及升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，新品牌成功上市的經(jīng)驗(yàn)及全國(guó)性大品牌的操盤經(jīng)驗(yàn)；成功操作過老酸奶等全新品牌/產(chǎn)品的上市，并在銷售額、成長(zhǎng)率、市占率方面取得較佳表現(xiàn)；根據(jù)市場(chǎng)狀況，通過數(shù)字化傳播、IP合作等整合營(yíng)銷傳播，幫助優(yōu)益C品牌實(shí)現(xiàn)年銷售額復(fù)合成長(zhǎng)超過60%。
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整合傳播：豐富的整合傳播經(jīng)驗(yàn)及媒體資源，操作媒體涉及電視、戶外、數(shù)字化、電商、欄目合作等多個(gè)平臺(tái)，積累了豐富的媒體資源、良好的媒體關(guān)系及傳播操盤經(jīng)驗(yàn)。
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部門管理：統(tǒng)籌品牌、市場(chǎng)相關(guān)工作，培養(yǎng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，超預(yù)期完成部門目標(biāo)。
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擁有成熟團(tuán)隊(duì)大型中外企業(yè)經(jīng)歷，也經(jīng)歷過0-1團(tuán)隊(duì)搭建，能很好的適應(yīng)不同企業(yè)的企業(yè)文化。
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工作經(jīng)歷：
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某集團(tuán)休閑食品事業(yè)部（2019.11 - 至今），市場(chǎng)負(fù)責(zé)人。
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1. 依據(jù)公司愿景、企業(yè)基因、市場(chǎng)機(jī)會(huì)等，明確品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)及3年業(yè)績(jī)目標(biāo)及成長(zhǎng)策略。
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2. 梳理業(yè)務(wù)線，進(jìn)行品牌系統(tǒng)化及升級(jí)。產(chǎn)出品牌定位、口號(hào)、利益點(diǎn)及核心品牌形象及視覺系統(tǒng)（品牌TVC、POSM等）
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3. 針對(duì)業(yè)績(jī)發(fā)展規(guī)劃，梳理產(chǎn)品線。形成“休閑”“餐飲”兩大業(yè)務(wù)板塊、五個(gè)產(chǎn)品系列。
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4. 渠道梳理，形成業(yè)務(wù)第一梯隊(duì)11個(gè)核心城市。針對(duì)不同渠道的要求，規(guī)范產(chǎn)品價(jià)盤。
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5. 針對(duì)核心人群及核心消費(fèi)場(chǎng)景，并結(jié)合IP、多品牌的聯(lián)合，打通電商、新零售及線下平臺(tái)，提升目標(biāo)人群的滲透率。
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6. 渠道拓展-協(xié)助銷售進(jìn)行新零售渠道、連鎖渠道專案開發(fā)、餐飲渠道專案、酒水類平臺(tái)合作專案、直播渠道運(yùn)營(yíng)進(jìn)一步提升業(yè)績(jī)。
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7. 品牌滲透提升5.8%，業(yè)績(jī)整體上漲14.5%。
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