快消品獵頭人才推薦 某日化集團(tuán) 賣場經(jīng)理 18萬
自我評價(jià)：
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職業(yè)優(yōu)勢:10年以上行政管理和營銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢,業(yè)績突出,經(jīng)驗(yàn)豐富;
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工作能力:具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、運(yùn)營管理、組織協(xié)調(diào)、商務(wù)溝通、問題分析及解決能力;
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團(tuán)隊(duì)建設(shè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速達(dá)成業(yè)績指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培訓(xùn)、帶教、輸送經(jīng)驗(yàn),凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
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綜合素養(yǎng):勇于創(chuàng)新,適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展,能在較強(qiáng)壓力下高效完成各項(xiàng)工作,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
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工作經(jīng)歷：
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某日化集團(tuán)2019.09 - 至今），賣場經(jīng)理。
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1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理在旗艦店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)店內(nèi)行政事物的管理，以保證店鋪的正常運(yùn)營，并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和非銷售目標(biāo)。在旗艦店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立和執(zhí)行適合本店的運(yùn)營政策和流程。
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2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，接受各種銷售技巧的培訓(xùn)（包括角色演練，銷售總結(jié)），并且靈活運(yùn)用在每筆的銷售上，能夠合理激勵(lì)員工的工作，提高員工的銷售績效，從而不斷提升個(gè)人銷售技巧和人物達(dá)成。
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3、保持店鋪及庫房形象，確保所有區(qū)域的陳列，貨品形象和衛(wèi)生符合品牌要求。確保貨品安全。
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4、負(fù)責(zé)店鋪的貨品銷售記錄，月度，季度年度盤點(diǎn)審計(jì)，賬目核對等工作，按照規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作，完成商品的來貨驗(yàn)收，陳列，補(bǔ)貨，退貨等日常營業(yè)工作。
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5、配合店長完成各類主題節(jié)日活動，造勢宣傳，打造品牌影響力，與 CRM 部門溝通工作。整理并記錄客戶購買信息，維護(hù) VIP ，老客戶及新客戶的長期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)處理各類臨時(shí)突發(fā)狀況，客戶投訴，積分兌換適宜。
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5、根據(jù)公司開店計(jì)劃挑選合適新人，進(jìn)行一對一的店長人選培訓(xùn)工作。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理新開店的籌建管理以及初期運(yùn)營。已完成北京，上海，南京三家店鋪的開業(yè)以及運(yùn)營工作。
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