獵頭公司人才推薦 某生活服務(wù)公司 供應(yīng)鏈總監(jiān) 75萬
自我評(píng)價(jià)：
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擁有 17 年的戰(zhàn)略尋源, 供應(yīng)商管理，供應(yīng)鏈計(jì)劃與采購運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的手機(jī)， 穿戴設(shè)備，IOT，兩輪出行與動(dòng)力新能源的行業(yè)知識(shí)。供應(yīng)鏈管理學(xué)博士，EMBA，制造管理碩士和 機(jī)械電子工程本科學(xué)位。具有出色的戰(zhàn)略策劃與解決問題的能力，并有豐富的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
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工作經(jīng)歷：
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某生活服務(wù)公司（2018.10 - 至今），供應(yīng)鏈總監(jiān)。
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重組并擴(kuò)張北京，上海，無錫與大連3地4個(gè)職能部門，包括3名直屬經(jīng)理和20+名員工。
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管理范圍覆蓋了兩輪出行，動(dòng)力能源電池，IOT 3個(gè)行業(yè)，10個(gè)產(chǎn)品類別，200多SKU與100余家供應(yīng)商。年采購額在100億元以上。
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對(duì)每個(gè)品類開展定期的行業(yè)分析，制定供應(yīng)商尋源，供應(yīng)商分級(jí)組合策略。
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對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，資質(zhì)對(duì)比，資格認(rèn)證與生產(chǎn)引入。
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對(duì)引入后的供應(yīng)商進(jìn)行定期績效監(jiān)督，運(yùn)營輔導(dǎo)，份額獎(jiǎng)勵(lì)與資格淘汰。
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負(fù)責(zé)成本分析和采購價(jià)格策略制定。
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負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃與新產(chǎn)品開發(fā)資源規(guī)劃。
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與研發(fā)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)行業(yè)和供應(yīng)商發(fā)展趨勢(shì)，制定長期產(chǎn)品路線和供應(yīng)鏈策略。
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同高層和不同職能部門的負(fù)責(zé)人保持協(xié)作關(guān)系，得到內(nèi)部資源對(duì)供應(yīng)鏈決策的支持。
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培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，定義團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀。
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