獵頭人才推薦 北京某餐飲管理企業(yè) 營運經(jīng)理 30萬
自我評價：
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10年連鎖餐廳經(jīng)營管理經(jīng)驗，行業(yè)經(jīng)驗豐富；具備從0-1的開城開店經(jīng)驗；對餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力、分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力；善于數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)管理提煉營銷策略；具備新市場開店，團隊籌備搭建經(jīng)驗；性格優(yōu)勢：執(zhí)行力強，良好的團隊合作精神及獨立工作能力；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力，較強服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
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工作經(jīng)歷：
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北京某餐飲管理有限公司（2021.08 - 至今），營運經(jīng)理。
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職責(zé)：
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1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)北京區(qū)域新市場從0-1的搭建及開店任務(wù)
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2、結(jié)合開店任務(wù)，有計劃性的籌建營運團隊，搭建區(qū)域架構(gòu)
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3、新市場開拓期間及店面運營過程中，制定針對性及階段性的訓(xùn)練計劃，并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行
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4、與市場各商業(yè)體甲方溝通談判，各項費用支出保證最大性價比（廣告，露出）
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5、店面運營后，對餐廳銷售趨勢做出預(yù)判，及時調(diào)整營銷方案
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6、可控利潤表現(xiàn)，對數(shù)據(jù)及餐廳內(nèi)部營運管理負(fù)責(zé)，達(dá)成公司預(yù)期
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業(yè)績：
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1、店面銷售結(jié)果達(dá)成目標(biāo)，符合商圈及液態(tài)屬性
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2、外部露出，費用管控下降50%，直接提升利潤
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3、可控利潤表現(xiàn)達(dá)成公司合理預(yù)期，為后續(xù)公司規(guī)劃提供可參考性數(shù)據(jù)
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4、內(nèi)部運營：大眾4.5分以上，好評率90%以上，團隊離職率10%及以下
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5、截至目前，成功開業(yè)6家餐廳
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