獵頭公司人才推薦 某教育科技公司 資深產(chǎn)品運營 24萬
自我評價：
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1-從業(yè)——7年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，4年運營管理經(jīng)驗；
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2-專業(yè)——對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，并在多個項目中有整體規(guī)劃數(shù)據(jù)采集到分析的經(jīng)驗，更長于利用數(shù)據(jù)挖掘潛在增長點；熟悉產(chǎn)品運營、活動運營、用戶運營方法論，善于觀察和發(fā)掘用戶需求，有多次從零到一成功經(jīng)驗；
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3-協(xié)作——善于溝通，樂于合作，注重執(zhí)行，是團(tuán)隊中的協(xié)調(diào)小能手，有效促成部門內(nèi)外部協(xié)作目標(biāo)達(dá)成，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
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4-資源——互聯(lián)網(wǎng)渠道資源、KOL紅人資源、星座和教育培訓(xùn)專業(yè)講師資源。
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工作經(jīng)歷：
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某教育科技股份有限公司（2022.03 - 至今），資深產(chǎn)品運營。
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1.制定移動端工具型產(chǎn)品整體運營方案并推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
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2.獨立設(shè)計產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集埋點方案，鉆取更深數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品運營決策；
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3.協(xié)同項目負(fù)責(zé)人 、產(chǎn)品 、設(shè)計 、技術(shù)定期進(jìn)行用研報告與數(shù)據(jù)分析。
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4.以用戶體驗為基礎(chǔ)，以指標(biāo)達(dá)成為目的，完成和“和計劃心理”上百條優(yōu)化需求產(chǎn)出，深度分析用戶痛點 、競品優(yōu)勢 、結(jié) 合行業(yè)特征梳理產(chǎn)品北極星指標(biāo)并重點拉升；
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5.搭建以到款為目的的分銷裂變體系，3個月內(nèi)完成近百萬到款；
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6.獨立設(shè)計以銷售為導(dǎo)向中臺營銷體系，包含（ACRM、SCRM、CRM）中營銷側(cè)內(nèi)容。
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某文化傳媒有限公司（2018.06 - 2022.03, 3年9個月），產(chǎn)品運營總監(jiān)。
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1.負(fù)責(zé)移動端工具型產(chǎn)品從產(chǎn)品研發(fā)方向到用戶增長策略與商業(yè)化變現(xiàn)；
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2.制定產(chǎn)品市場投放策略，兩年內(nèi)將DAU從1w+增至15w+，MAU突破百萬，ROI＞20以上；三次Appstore免費榜排名前十；
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3.擅于通過產(chǎn)品數(shù)據(jù)捕捉用戶增長點，制定用戶分層運營策略，回流用戶200%提升數(shù)據(jù)提升；
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4.獨立完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集方案設(shè)計、迭代，提升數(shù)據(jù)鉆取深度與分析維度，以數(shù)據(jù)決策運營導(dǎo)向；
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5.主導(dǎo)20余個專題活動的策劃，執(zhí)行，數(shù)據(jù)跟蹤、復(fù)盤，累計獲取新用戶10w以上；
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6.負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品數(shù)據(jù)的月/季/年報的分析與撰寫，并協(xié)同總經(jīng)理、產(chǎn)品、技術(shù)等定期進(jìn)行用研報告與數(shù)據(jù)分析；
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7.挖掘變現(xiàn)場景，在職期間開辟出多條提升變現(xiàn)效果的產(chǎn)品模塊，并兼任過變現(xiàn)模塊產(chǎn)品經(jīng)理。
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8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)刊例撰寫、內(nèi)部培訓(xùn)、與外部供應(yīng)商和合作商達(dá)成合作等。
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