獵頭職場：揭秘金融保險集團人力資源行政總監(jiān)的職責(zé)日常
統(tǒng)籌公司人力資源部、辦公室及法律合規(guī)等綜合性工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門，保障公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。
?
結(jié)合集團總戰(zhàn)略方針，對接集團高級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助分公司總經(jīng)理規(guī)劃專業(yè)人事戰(zhàn)略并提供合理化建議，管轄區(qū)域人事風(fēng)控及品牌宣貫排名集團TOP3。
?
深入一線業(yè)務(wù)梳理部門基本法并提取關(guān)鍵指標，高度匹配優(yōu)質(zhì)人才，結(jié)合考核指標分析、核實人力成本、業(yè)務(wù)方案等，事業(yè)部人力降本15%，關(guān)鍵業(yè)績達成提升8%，分公司COR（綜合成本率）成功控制于全行業(yè)中游水平（排名可達前10）。
?
管控法律三道防線，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門和業(yè)務(wù)單位開展合規(guī)管理各項工作，保障公司正常運營，協(xié)同監(jiān)管部門開展合規(guī)風(fēng)險檢測和評估，每年公司評級為A級或B級。
?
統(tǒng)籌人事外聯(lián)工作，對接社保、醫(yī)保、民政及住建局等政府部門，及時響應(yīng)政府反饋與新政策，工作執(zhí)行力度獲政府部門肯定，每年公司大項目開展占業(yè)務(wù)總比50%；組織公司開展保險公眾宣傳，連續(xù)5年獲青島市“最佳潛力”“優(yōu)秀組織”等榮譽獎項。
?
協(xié)同外界公司共同開展薪酬績效（波士頓）、建章立制及定崗定編（麥肯錫）等集團及分公司改革，推進集團EHR系統(tǒng)建設(shè)并錄入大量數(shù)據(jù)信息；主導(dǎo)公司卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)（每年2期、共200+人參與）項目。
?
六大模塊：
?
員工關(guān)懷：搭建員工服務(wù)體系，如年會、福利、旅游等，有效提升企業(yè)形象與員工歸屬感，員工滿意度高。
?
招聘達成：結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織架構(gòu)及部門人員需求，定崗定編實施招聘計劃，把控面試者入職意愿及與公司業(yè)務(wù)匹配度，高質(zhì)量達成招聘目標，人員穩(wěn)定性高。
?
統(tǒng)籌新公司選址至驗收全流程，以崗定編梳理管理制度，建立健全行政管理體系，把控費用支出并評估每年預(yù)算，推動制度實施并監(jiān)督落地，保障公司運營。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
平臺質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性價比做單服務(wù)
更多獵頭職場資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾平臺：qiankunlt
