獵頭公司談客戶，如果第一次合作沒有成功，以后都沒有機會了嗎？
獵頭公司公司想要開發(fā)一家新的客戶并不是太難，但想要和一家客戶建立長期的合作關(guān)系，也不是太容易。除了令雙方滿意的推薦成功率，還有哪些影響因素呢？如果第一次合作沒有成功，以后都沒有機會了嗎？
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其實很多事情我們不能只看表面，不能過于主觀，還是有很多客觀的因素存在的，例如我們的顧問是不是會主動與客戶溝通？不要認為你推薦了一個人過去，客戶就覺得你們公司非常適合，尤其是那種成了一個人的，更不要認為客戶一缺人就會立刻主動的聯(lián)系你。
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其實有一個現(xiàn)象你一定要搞明白，客戶合作的獵頭公司往往不會只有你一家，通常都會有許多家，你不主動，總是被動等著客戶聯(lián)系你，人家主動，跟客戶關(guān)系好，自然而然有職位就不會第一個想起你。
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有些時候我們合作的職位沒有推薦成功，其實這也并不意味著就沒有繼續(xù)合作的機會，甚至這也是很平常不過的事。畢竟術(shù)業(yè)有專攻，各家獵頭公司也都有各自優(yōu)勢的行業(yè)、職位與人脈，客戶合作多了，也都明白其中的道理，但是 你沒推薦成功，就主觀的覺得客戶不想再跟你合作了，也不去與客戶主動溝通維系，那么客戶還怎么會來找你？甚至客戶都可能認為你已經(jīng)轉(zhuǎn)行了。
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那么我們跟客戶溝通要溝通什么呢？答案其實也是顯而易見的，當(dāng)然是把自己公司的優(yōu)勢展現(xiàn)給客戶，把客戶想要看的展現(xiàn)給對方，我們的背景、資源、成功的相關(guān)的案例等等。
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如果是那些已經(jīng)合作成功的客戶了，就可以表述自己對對方的需求非常的熟悉了，以后可以合作的更融洽，而針對那些沒有推薦成功的企業(yè)，可以表示經(jīng)過之前的了解合作，對于未來可以更快速深入的進行合作，并且表示可愿意為對方提供優(yōu)先推薦等等客戶所需。
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其實任何獵頭公司都應(yīng)該以上面分享的方法來促成客戶的再次合作，這也是十分有利的。
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好了，今天的分享就到這里吧，希望這些內(nèi)容能幫助到你，取得更好的業(yè)績。
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