獵頭公司7月21日人才推薦 某科技發(fā)展公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人 45萬
自我評價(jià)：
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1、邏輯性強(qiáng)，善于思考，做事結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向。
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2、有管理經(jīng)驗(yàn)，自律、熱情、專注、堅(jiān)持。
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3、善于總結(jié)，形成可復(fù)制的方法和流程，對問題追根溯源。
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工作經(jīng)歷：
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北京某科技發(fā)展有限公司（2019.12 - 至今），運(yùn)營負(fù)責(zé)人。
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從0到1，搭建團(tuán)隊(duì)：
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結(jié)合原核心人員技術(shù)實(shí)力，建立產(chǎn)品服務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營機(jī)制。
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品效結(jié)合廣告投放：
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獨(dú)立負(fù)責(zé)頭條、騰訊系、大眾點(diǎn)評、小紅書廣告投放，到組建運(yùn)營人員負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營，緊貼營銷熱點(diǎn)，打造內(nèi)容亮點(diǎn)，控制獲客成本。
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流量矩陣，整合營銷：
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引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)思路向互聯(lián)網(wǎng)打開局面，整合資源提供客戶營銷方案，包括廣告與內(nèi)容相結(jié)合的私域流量運(yùn)營。指導(dǎo)客戶進(jìn)行市場投放，并不同程度的代運(yùn)營合作，提升廣告效果。
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線上線下方法論：
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沉淀由線上私域流量導(dǎo)向線下的話術(shù)及方法論，切中用戶跳轉(zhuǎn)的核心，提升轉(zhuǎn)化率。
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運(yùn)營管理及預(yù)算管理：
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拆解年度工作目標(biāo)，控制風(fēng)險(xiǎn)及追蹤達(dá)成，把關(guān)業(yè)績走向。
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行業(yè)市場分析：
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對于客戶、媒體多方市場動(dòng)態(tài)調(diào)研，持續(xù)追蹤流量及調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。
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某知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司（2019.04 - 2019.10, 6個(gè)月），KA行業(yè)運(yùn)營經(jīng)理。
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入職3個(gè)月，獲得商業(yè)化團(tuán)隊(duì)季度之星，個(gè)人能力及工作業(yè)績突出，收入完成度達(dá)150%。
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榮升三大主力行業(yè)的KA運(yùn)營組長，組員3人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對下半年業(yè)務(wù)展開細(xì)致規(guī)劃。
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帶領(lǐng)試水二類電商，組織牽頭該潛力項(xiàng)目在平臺(tái)的測試，跟蹤及成果匯報(bào)。
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參與廣告產(chǎn)品優(yōu)化、牽頭金融、游戲、品牌電商行業(yè)等多個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)，取得階段性的成果。
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主要工作：
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負(fù)責(zé)KA行業(yè)的效果廣告運(yùn)營效果，整合內(nèi)部、客戶、代理服務(wù)商資源對效果提升，追趕廣告營收指標(biāo)。
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負(fù)責(zé)對主力行業(yè)：游戲、電商、金融的效果深化，以及大客戶框架合作的商務(wù)跟進(jìn)進(jìn)，配合前端達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
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對二級行業(yè)的分布及業(yè)務(wù)規(guī)劃帶領(lǐng)小組集中攻堅(jiān)，確定二級行業(yè)的攻堅(jiān)優(yōu)先級及打發(fā)步驟。
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與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)交互，打磨廣告產(chǎn)品，以數(shù)據(jù)驗(yàn)證和追求效果提升。
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服務(wù)代理加深合作，提升客戶滿意度，對廣告方案整合資源，配合前端需求，作大客戶提案，促成年度框架合作。
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