it獵頭推薦|電子產(chǎn)業(yè)貿(mào)易為主的多元化民營集團(tuán)B2B運(yùn)營總監(jiān) 30-60萬 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司B2B電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)劃，設(shè)計(jì)、探索工業(yè)產(chǎn)品O2O商業(yè)模式，制定工作計(jì)劃并組織落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)
房地產(chǎn)獵頭職位|某大型地產(chǎn)公司高薪誠聘采購經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、收集個(gè)項(xiàng)目公司戰(zhàn)略采購項(xiàng)的需求數(shù)量和需求時(shí)間； 2、編制戰(zhàn)略采購策劃表； 3、戰(zhàn)略投標(biāo)候選人選定及招標(biāo)文件編制、發(fā)放； 4、發(fā)
知名獵頭公司職位推薦|通信解決方案供應(yīng)商戰(zhàn)略項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理 職位描述： 建立并持續(xù)優(yōu)化公司戰(zhàn)略項(xiàng)目管理體系，發(fā)起、管理、推動(dòng)、監(jiān)督戰(zhàn)略項(xiàng)目的落實(shí)； 推動(dòng)公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)與提高； 負(fù)責(zé)
北京獵頭公司職位|某物流公司高級(jí)人事主管 16-20萬 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)分公司人力資源部工作； 2.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行面試與篩選，做好人員調(diào)配等工作； 3.對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行有效
金融獵頭職位|國內(nèi)知名金融集團(tuán)銷售總監(jiān) 50-80萬 職位描述： 1. 貫徹公司的銷售政策，根據(jù)銷售目標(biāo)，有效組織各團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止的規(guī)范化管理，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)；
it獵頭公司職位|互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)總師 20-40萬 職位描述： "1.負(fù)責(zé)S品牌業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)汽車業(yè)務(wù)運(yùn)營架構(gòu)的搭建，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開展市場營銷活動(dòng)，提升品牌知名度、客戶粘性，實(shí)現(xiàn)訂單獲??；
it獵頭公司推薦|深圳某知名消防器械公司技術(shù)總監(jiān)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向 20-30萬 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)（IOS、Android、WeChat）等業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
金融獵頭|某知名移動(dòng)寬帶網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)商投資總監(jiān) 40-70萬 職位描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展公司房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、跟蹤等工作； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場調(diào)研、可行研究和投資建議； 3、跟蹤、配合項(xiàng)
知名獵頭公司推薦|某技術(shù)公司深圳分公司策劃總監(jiān) 25-50萬 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的撰寫與統(tǒng)籌； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案； 3. 方向性方案的撰寫及項(xiàng)目文案指導(dǎo) ； 4. 針對(duì)策劃工作
房地產(chǎn)獵頭公司|某國有大型企業(yè)集團(tuán)公司P2P技術(shù)總監(jiān) 20-30萬 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投融資網(wǎng)站以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)； 2、主導(dǎo)技術(shù)方
