職位描述:
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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下,在公司高管團隊的協(xié)作下,開展經(jīng)營管理與決策工作;
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2、監(jiān)管經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行、機構(gòu)和人員調(diào)配及其他重大事宜;
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3、建立公司與上級主管部門、政府機構(gòu)、等部門間順暢的溝通渠道;
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4、領(lǐng)導(dǎo)開展公司社會公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
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5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部之間良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
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6、主持、推動公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)、管理流程和公司規(guī)章制度的建設(shè),及時進行優(yōu)化;
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7、批準管控方案、組織管理手冊、權(quán)責手冊、流程、職位說明書、績效管理手冊及調(diào)整;
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8、負責執(zhí)行和檢查落實董事會所作出的各項工作決定;
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9、參加公司中高層辦公會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)進展;
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10、代表公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動;
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11、批準公司相關(guān)政策、管理制度、工作報告、財務(wù)計劃、人事調(diào)整等關(guān)鍵文件;
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12、提出企業(yè)文化建設(shè)要求,領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
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13、分管開發(fā)、物業(yè)、行政人事。
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