青島獵頭公司7月20日職位 整車(chē)性能 工程師 18-24萬(wàn)
崗位職責(zé)：
?
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定部門(mén)總體目標(biāo)和計(jì)劃，并分解子目標(biāo)和子計(jì)劃；
?
2、制定整車(chē)及各個(gè)系統(tǒng)需要控制的性能指標(biāo)；
?
3、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)的車(chē)型進(jìn)行整車(chē)性能目標(biāo)設(shè)定，并將性能目標(biāo)分解到各系統(tǒng)；如碰撞安全、NVH、操穩(wěn)/舒適性、重量、經(jīng)濟(jì)性/動(dòng)力性、溫度場(chǎng)等；
?
4、負(fù)責(zé)完成相關(guān)整車(chē)技術(shù)文件的編制；
?
5、計(jì)算分析并驗(yàn)證整車(chē)的性能指標(biāo)：
?
6、負(fù)責(zé)提供整車(chē)性能的DVP；
?
7、對(duì)整車(chē)各系統(tǒng)性能進(jìn)行開(kāi)發(fā)及優(yōu)化設(shè)計(jì)；
?
8、負(fù)責(zé)與外部門(mén)整車(chē)技術(shù)接口文件的編制；
?
9、對(duì)整車(chē)性能系統(tǒng)工作協(xié)調(diào)、把控、監(jiān)督等；
?
10、負(fù)責(zé)根據(jù)制定個(gè)人能力提升計(jì)劃；
?
11、負(fù)責(zé)參與部門(mén)組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)；
?
12、參與編制部門(mén)承接的二、三階程序文件；
?
13、負(fù)責(zé)編制能力建設(shè)的支撐文件；
?
公司介紹：
?
一家集新能源電動(dòng)車(chē)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。
?
任職資格：
?
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有五年以上整車(chē)性能開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
?
2、熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等理論知識(shí)及工作流程，了解汽車(chē)車(chē)身、內(nèi)外飾、電器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與基本開(kāi)發(fā)流程；
?
3、具備積極分析提出更優(yōu)方案的精神和能力，具備主動(dòng)積極協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的精神和能力
?
4、了解汽車(chē)設(shè)計(jì)、汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)動(dòng)力學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉汽車(chē)整車(chē)性能開(kāi)發(fā)的工作流程及工作方法；
?
5、熟悉汽車(chē)整車(chē)性能開(kāi)發(fā)的工作流程及工作方法；
?
6、熟悉汽車(chē)總體結(jié)構(gòu)與性能，
?
7、熟悉汽車(chē)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
?
8、熟練運(yùn)用catia等三維設(shè)計(jì)軟件完成布置方案分析、設(shè)計(jì)及整車(chē)數(shù)據(jù)分析檢查，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；
?
9、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
平臺(tái)質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨(dú)立團(tuán)隊(duì)超性?xún)r(jià)比做單服務(wù)
更多青島獵頭職位資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號(hào)平臺(tái)：qiankunlt
