北京獵頭公司人才推薦 某研究院 海外人才引進(jìn)50-90萬
崗位及職責(zé)：
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1.智能化產(chǎn)品研究崗
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負(fù)責(zé)面向軌道交通及相關(guān)產(chǎn)品智能化需求，開展人工智能前沿技術(shù)追蹤，數(shù)據(jù)系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及算法研究，機(jī)器視覺、圖像處理、故障辯識等相關(guān)算法開發(fā)，智能感知系統(tǒng)開發(fā)等研究及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作。
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2.燃料電池研究崗
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負(fù)責(zé)面向軌道交通裝備綠色化發(fā)展需求，開展燃料電池系統(tǒng)的集成控制策略、控制算法、控制優(yōu)化技術(shù)研究，多電堆功率分配和氫氧氣體分配技術(shù)研究，多堆并行燃料電池控制系統(tǒng)開發(fā)，燃料電池系統(tǒng)故障在線智能分析診斷系統(tǒng)開發(fā)等研究及成果轉(zhuǎn)化工作。
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3.新材料技術(shù)研究崗
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負(fù)責(zé)面向軌道交通裝備及新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的高品質(zhì)、高安全、高效率發(fā)展需求，開展碳纖維復(fù)合材料應(yīng)用技術(shù)研究、高性能輕合金的成型工藝及應(yīng)用技術(shù)研究、先進(jìn)功能材料規(guī)模化生產(chǎn)及應(yīng)用驗(yàn)證技術(shù)研究，并開展相關(guān)技術(shù)的系統(tǒng)統(tǒng)籌及成果轉(zhuǎn)化等工作。
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4.智能制造技術(shù)研究崗
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負(fù)責(zé)面向軌道交通與智能制造發(fā)展需求，開展增材制造特別是激光增材領(lǐng)域的新型裝備開發(fā)，基于增材的零件設(shè)計(jì)、優(yōu)化，仿真分析、成型/修復(fù)零件的可靠性分析等研究及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作。
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任職要求：
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45周歲以下，博士研究生學(xué)歷，2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)企業(yè)/研發(fā)機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備開展相關(guān)工作的素質(zhì)和能力。在國際知名企業(yè)任高級職務(wù)，或在知名高校、機(jī)構(gòu)任副教授或?qū)?yīng)層級以上職務(wù)的不設(shè)年齡限制。
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