所屬行業(yè)： 教育/培訓/院校
公司性質(zhì)：民營
公司規(guī)模：1000-9999人
職位類別：教育/培訓-校長
匯報對象：銷售總監(jiān)
下屬人數(shù)：30人
年薪范圍：25-35萬
薪資構成：基本工資 + 獎金/提成 + 其他
社保福利：國家標準 + 其他
居住福利：公積金
年假福利：國家標準 + 其他
崗位職責：
1、負責分校的整體運營管理工作，根據(jù)年度業(yè)績目標制定運營計劃；
2、依據(jù)整體運營目標，進行內(nèi)部高素質(zhì)團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；
3、負責銷售業(yè)績的管控，通過有效的培訓、激勵及營銷手段完成業(yè)績目標；
4、全面支持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，建立業(yè)務運作體系， 提升營運效益；
5、主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作；
6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況；
7、對行業(yè)競爭對手的市場潛力開展調(diào)查和分析。
任職資格：
1、本科及以上學歷，英語溝通流利。5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉教育行業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；
7、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
工作經(jīng)驗：5 年以上
學歷要求： 大專
補充說明：
福利待遇：
1、外企薪資福利水平及民主、融洽的工作氛圍；
2、公司實行全員合同聘用制和結構工資制；結構工資包括：基本工資、崗位津貼及其他補貼；
3、聘用人員享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)保、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金）等待遇；
4、法定節(jié)假日，加班費，帶薪婚/產(chǎn)/年等假期。
人文關懷:
1、一周五天制工作，入職滿一年后按在職工齡即開始有5-10天年假；
2、公司擁有完善的培訓體系，入職后將有一系列專業(yè)的培訓；
3、定期舉行員工各種活動，豐富員工業(yè)余生活；
4、每年一次免費的員工體檢；
5、員工生日補貼。
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