崗位職責(zé)：
1.作為總部人力資源核心成員之一參與人力資源決策。
2.負(fù)責(zé)招聘或考核模塊，組織公司總部及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)高管招聘、考核工作；
任職要求：
.33-43歲，男女不限，（適度全國(guó)一二出差）
全日制本科以上學(xué)歷；
必須有大公司總部人力資源部高管工作經(jīng)驗(yàn)，由人力資源管理轉(zhuǎn)到綜合性管理的人選也可；
見(jiàn)過(guò)世面：至少做過(guò)規(guī)模在幾千人以上公司的高管職位。
形象氣質(zhì)好，情商高
抗壓能力強(qiáng)：招聘壓力比較大，需要候選人做好階段性打硬仗的準(zhǔn)備。
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簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
