崗位職責(zé)：
1、主管公司招商部日常事務(wù)，制訂部門內(nèi)部相關(guān)制度及管理辦法，制訂、執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃及預(yù)算，保證部門正常運(yùn)行；
2、制訂、完善商業(yè)公司招商管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，不斷提高商業(yè)公司招商方面的管理水平和工作效率；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂、完善公司年度招商計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司籌備期項(xiàng)目的《招商目標(biāo)品牌計(jì)劃》、《應(yīng)急品牌計(jì)劃及執(zhí)行》、《目標(biāo)品牌退換計(jì)劃及執(zhí)行》、《項(xiàng)目招商宣傳計(jì)劃》、《招商手冊(cè)》、《招商、洽談階段計(jì)劃》等相關(guān)招商文件的制訂；
5、協(xié)助招商中心總經(jīng)理進(jìn)行主力店、一線品牌的招商談判和落位，并進(jìn)行主力店、一線品牌商戶的關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的招商活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司與商戶的談判及合同的簽訂工作；
7、負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場信息、完成市調(diào)報(bào)告；
9、配合相關(guān)部門做好新項(xiàng)目論證中商業(yè)部分的分析工作，提出相關(guān)建議；
10、負(fù)責(zé)組織收集、獲取公司經(jīng)營范圍內(nèi)優(yōu)秀商家/品牌資源，建立、更新公司品牌庫；
11根據(jù)公司各個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的要求和規(guī)劃，指導(dǎo)公司商業(yè)項(xiàng)目制定并執(zhí)行長、中、短期招商計(jì)劃、策略和政策，編制招商資料，引進(jìn)優(yōu)秀商戶并指導(dǎo)協(xié)助分子公司、事業(yè)部的調(diào)商計(jì)劃；
12、審核簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、裝修、開業(yè)方案，并根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營需要進(jìn)行后續(xù)招商調(diào)整；
13、整合公司商戶資源，建立并不斷完善公司商戶信息管理檔案，提高公司商戶管理水平，保持良好合作關(guān)系；
14、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30-45歲；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外知名商業(yè)品牌并有良好客戶資源；
3、高超的溝通表達(dá)能力、高超的業(yè)務(wù)處理或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、高水平的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理能力；
4、強(qiáng)烈的全局意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、高水平的分析決策能力；
5、主管過多個(gè)10萬方以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作。
?
簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
