職位名稱：績效管理經理
職位要求：5年以上大型知名企業(yè)績效管理相關經驗，熟悉各種績效管理工具及評價方法。良好的管理思維和邏輯思考能力。
職位名稱：風險管理經理
職位要求：金融行業(yè)風險管理相關工作背景，3年以上反欺詐案件的調查經驗。良好的數據分析能力，熟悉反欺詐風險管理基礎理論和相關策法規(guī)。
職位名稱：高級律師
職位要求：8年以上法務相關經驗，有律師事務所或外資企業(yè)法務/法律顧問背景，熟悉金融行業(yè)相關法律法規(guī)。有投融資項目經驗或法律訴訟經驗。
職位名稱：金融產品設計經理
職位要求：5年以上金融產品（銀行、保險、理財產品等）設計經驗。熟悉產品研發(fā)、銷售流程、品牌推廣。良好的市場分析能力。
職位名稱：人力資源項目經理
職位要求：6年以上人力資源領域工作經驗，熟悉人力資源系統（HRIS）開發(fā)維護，有HRIS或C&B、招聘相關系統項目經驗，英語可作為工作語言。
職位名稱：產品經理
職位要求：3年互聯網產品或金融產品策劃工作經驗，優(yōu)秀的互聯網產品策劃和產品運營能力。能夠獨立撰寫項目的營銷策劃方案并實施，有較強商務談判能力。
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