上海獵頭公司招聘·培訓(xùn)總監(jiān)·年薪200萬(wàn)
職位描述與要求:
工作職責(zé):
·培訓(xùn)系統(tǒng)各項(xiàng)事務(wù)處理與規(guī)劃,建立培訓(xùn)系統(tǒng)及工具完成集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃(培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課時(shí),新員工轉(zhuǎn)正)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心系統(tǒng)內(nèi)部管理事務(wù),規(guī)劃培訓(xùn)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)形象、品牌價(jià)值的提升與維護(hù),對(duì)員工成長(zhǎng)提供階梯培訓(xùn)平臺(tái),推動(dòng)銷(xiāo)售。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);【乾坤獵頭公司】
2、三年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),二年以上高級(jí)銷(xiāo)售或HR管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上培訓(xùn)或助教崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有出眾的演講能力及團(tuán)隊(duì)管理技巧,系統(tǒng)建設(shè)能力有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等方面的能力,有直接銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
簡(jiǎn)歷投遞: