獵頭公司職位推薦：某乳飲企業(yè)招聘省營(yíng)銷總監(jiān)，有意向者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷。 ?
營(yíng)銷總監(jiān)職位使命：在公司總體策略規(guī)劃范圍中，通過(guò)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) ，實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)營(yíng)模式的最優(yōu)化和最高效率，從而達(dá)到公司要求的各項(xiàng) 績(jī)效指標(biāo)。
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工作職責(zé)：
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職責(zé)1：績(jī)效達(dá)標(biāo)制定本區(qū)年度季度戰(zhàn)略目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃；業(yè)務(wù)日常工作規(guī)劃及追蹤；建立健全各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
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職責(zé)2：負(fù)責(zé)省公司產(chǎn)品費(fèi)用控管年度費(fèi)用規(guī)劃；專案費(fèi)用控管。
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職責(zé)3：確保KA客戶應(yīng)收賬款的回收和費(fèi)用的處理，確保公司資產(chǎn)安 全KA客戶賬款及時(shí)確認(rèn)，相關(guān)流程的確認(rèn)；KA客戶合約費(fèi)用清理和確認(rèn)，各類發(fā)票流程的處理。
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職責(zé)4：部門協(xié)調(diào)與溝通協(xié)助KA部門對(duì)區(qū)域內(nèi)工作的展開(kāi)；跨所、跨部門問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。
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職責(zé)5：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；干訓(xùn)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)；集體活動(dòng)展開(kāi)；各區(qū)域競(jìng)賽。
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職位權(quán)限：
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預(yù)算內(nèi)客戶費(fèi)用使用權(quán)；對(duì)下屬員工的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、考核、淘汰等有建議權(quán)，提交營(yíng)銷 總監(jiān)決策；促銷計(jì)劃制定、本部門BTL費(fèi)用分配、客戶合約計(jì)劃的指定和洽談方 面的決定權(quán)。
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工作關(guān)系：
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營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)部、產(chǎn)銷課、物流部、財(cái)務(wù)部、銷管部等；經(jīng)銷商、分銷商、地方政府、銀行等。
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任職要求：
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本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；8年以上快消行業(yè)及一線市場(chǎng)/業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上KA銷售經(jīng)理管理經(jīng) 驗(yàn)；熟悉食品行業(yè)特征及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè) 文化和發(fā)展戰(zhàn)略；具備熟練的綜合專業(yè)知識(shí)，取得高級(jí)營(yíng)銷師證書(shū)，接受并通過(guò)85%以 上的公司專業(yè)培訓(xùn)，包括銷售從業(yè)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管 理系列培訓(xùn)等；具備熟練的管理知識(shí)，接受并通過(guò)85%以上的公司管理培訓(xùn)；與事業(yè)領(lǐng)域內(nèi)規(guī)劃創(chuàng)造類工作相關(guān)的技能[基礎(chǔ)級(jí)]，如通路策劃與發(fā) 展、市場(chǎng)精耕等；熟練的綜合專業(yè)技能，如創(chuàng)新性工具開(kāi)發(fā)與使用技能、市場(chǎng)營(yíng)銷技能 、戰(zhàn)略規(guī)劃技能、財(cái)務(wù)管理技能；良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)技能。
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獵頭公司職位分析：
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職業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn)；問(wèn)題解決：戰(zhàn)略思考、果斷決策、目標(biāo)導(dǎo)向、計(jì)劃組織、監(jiān)控督促；協(xié)同合作：協(xié)調(diào)平衡、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人員發(fā)展；20%以上工作時(shí)間需要出差。
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